能工傷后在向勞動(dòng)鑒定辦申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
（1）、你在工作中受傷，那么單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位沒有申請(qǐng)，那么你自己可以自你受傷之日起1年內(nèi)直接向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后，治療工傷所需費(fèi)用以及住院治療工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)都由工傷保險(xiǎn)基金支付。另外，在停止工作接受治療期間的工資（停工留薪期內(nèi)的工資）（停工留薪期一般不超過12個(gè)月）由單位按原待遇發(fā)放。 （2）、被認(rèn)定為工傷后，在經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由單位或者自己向單位所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。（可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出需要做傷殘鑒定。）確認(rèn)傷殘等級(jí)后，你可以根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)傷殘待遇（如一次性傷殘補(bǔ)助金等，由工傷保險(xiǎn)基金支付）。（具體你這種情況屬于幾級(jí)傷殘需要通過鑒定來(lái)確定。） （3）、如果單位未給你交社保，那么你的工傷保險(xiǎn)待遇（包括傷殘待遇與之前治療工傷的費(fèi)用等）就應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。在與單位協(xié)商無(wú)果的情況下，可以向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求單位支付相應(yīng)待遇。（需帶上勞動(dòng)合同書或者其他能夠證明你在該單位工作的證據(jù)，如工作牌、工資條、同事證言等、工傷認(rèn)定決定書、傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告、醫(yī)療明細(xì)等材料。）
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
非工傷一般不能辦理勞動(dòng)能力鑒定的手續(xù)，如果工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。而勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力的程度。
xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)： 本人是xxx（用工單位）的員工，身份證號(hào)碼：xxx 于x年x月x日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。 申請(qǐng)人（簽名）： xxx年x月x日 單位意見：xxx 單位蓋章： x年x月x日
-
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的主體包括：用人單位、工傷職工或者其近親屬。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)就可以延長(zhǎng)30日。
2020.10.21 209 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所需資料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的有效身份證明原件和復(fù)印件；其他材料。
2020.02.09 269 -
勞動(dòng)能力鑒定在哪申請(qǐng)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。提交的申請(qǐng)材料： 一、《認(rèn)定工傷決定
2020.04.15 220
-
職工工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或者申請(qǐng)工傷鑒定嗎
要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，想設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)提交以下材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診
2022-04-16 15,340 -
向單位申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定
工傷認(rèn)定，必須單位在一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，如果單位不給申報(bào)，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織，可以在一年內(nèi)申報(bào)，過期不再受理。
2022-08-08 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定向誰(shuí)申請(qǐng)
向用人單位工傷保險(xiǎn)參保地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定，初次鑒定由統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，不服初次鑒定結(jié)論申請(qǐng)?jiān)俅舞b定由省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)
2022-04-23 15,340 -
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定向誰(shuí)申請(qǐng)
向宜賓市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規(guī)定，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)
2022-02-09 15,340
-
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:34
怎么申請(qǐng)傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)行傷殘鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，因?yàn)橹挥斜徽J(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)
8,163 2022.04.15
