勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽有醫(yī)?？梢灶I(lǐng)失業(yè)金嗎
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根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你的勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金（代通金），一般是一個(gè)月工資。如果勞動(dòng)合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動(dòng)合同到期前雙方必須提前通知。勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；你的這種情況屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同期滿終止，公司不用提前30日書面通知本人。公司提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的，是指勞動(dòng)合同尚未期滿，公司提前解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)到失業(yè)金，勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的不能領(lǐng)到失業(yè)金。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。
不續(xù)簽合同符合領(lǐng)取條件的可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽失業(yè)金可以領(lǐng)嗎？勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的能領(lǐng)到失業(yè)金，勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的不能領(lǐng)到失業(yè)金。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽屬于因本人意愿中斷就業(yè)
2020.05.27 161 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？勞動(dòng)合同到期自愿不續(xù)簽不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。
2020.07.22 213 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎合同到期后自己不續(xù)簽一般情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。根據(jù)法律規(guī)定，如果要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非因?yàn)楸救嗽蚨鴮?dǎo)致的失業(yè)情況。 失業(yè)金的獲取需要一定的約束條件，具體條件包括以下三點(diǎn); 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)
2020.09.29 195
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勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
合同到期的，勞動(dòng)合同終止。用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前
2022-03-30 15,340 -
勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
1，申請(qǐng)失業(yè)金的條件，（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；（2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是
2022-04-18 15,340 -
合同到期沒有續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
不支持的，但如果說是單位解除勞動(dòng)關(guān)系，就可以的。同時(shí)，享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； （2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就
2022-06-18 15,340 -
勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者自己選擇不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的，沒有失業(yè)金。勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的
2022-06-05 15,340
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01:09
領(lǐng)失業(yè)金期間有醫(yī)保嗎領(lǐng)失業(yè)金期間有醫(yī)保。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可選擇參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，享受職工醫(yī)保
17,881 2022.05.11 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動(dòng)條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
