公司不交社保能否要求員工賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
公司不交社保是違法的,可以要求補繳和賠償。如果辭職手續(xù)都辦理完成了,是不能扣工資的。n第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”所以用人單位必須依法為員工購買社會保險,不以試用期和轉(zhuǎn)正而改變,只要建立了勞動關(guān)系就必須購買?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第38條有規(guī)定,用人單位不給參保的,員工可以隨時辭職,并要求公司支付補償金和補交社保的。n勞動法規(guī)定,試用期內(nèi)需要提前三天辭職,超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業(yè)可以認定其是擅自離職,只能按曠工處理,扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金?!暗诙l到第二十五條培訓服務(wù)期約定中可以約定違約金;規(guī)定在競業(yè)限制約定中可以約定違約金;除以上兩種情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司不買社保,如果勞動者因此而與其解約的,補償標準是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的補償金。
不可以。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,當然也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強制性規(guī)定,即便是雙方協(xié)商一致不繳納的,都是屬于無效規(guī)定。
-
員工可以要求公司不交社保嗎社保即社會保險,是國家的一種福利制度。社保需要繳納十五年可以在退休后享受社保待遇。對于勞動者和單位來說,勞動者是不可以與單位約定自行繳納社保的,因為根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定,單位為勞動者繳納社保是強制性的。如果勞動者與單位約定自行繳納社保,是
2022.04.12 2,272 -
公司搬遷員工能否要求賠償公司搬遷員工能要求賠償,工作地點是勞動合同的必備條款之一,說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設(shè)單位事先告知工作地點將發(fā)生重大變化,顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定。
2020.12.15 385 -
企業(yè)不交社保員工是否可以要求賠償可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一
2020.10.25 694
-
公司能要求員工不交社保嗎
員工可以要求公司不交社保,但公司為員工繳納社會保險是法律義務(wù),也是法律強制性規(guī)定。即使員工自愿放棄,公司也應當為員工繳納社會保險,否則將承擔相應的法律后果。
2023-01-30 15,340 -
公司不交社保是否能要求賠償?
可以要求。如果單位未給您足額上保的話,您可以要求單位補繳或者通知單位解除勞動合同并要求單位對您進行相應的經(jīng)濟補償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動糾察大隊舉報,或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。對
2022-02-17 15,340 -
公司不交社保,可以要求員工賠償嗎
公司不交社保是違法的,可以要求補繳和賠償。如果辭職手續(xù)都辦理完成了,是不能扣工資的。第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”所以用人單位必須依法為員工購買社會保險,不以
2023-02-13 15,340 -
公司給員工買社保,員工能不能要求賠償
動辭職的話,公司不會賠償失業(yè)保險金,失業(yè)人員的保險金是從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和
2022-07-08 15,340
-
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11






