上班時(shí)間手指被割傷能否要求單位賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果有證明休息時(shí)間，則該時(shí)間可在家中休養(yǎng)，可不上班。如屬于工傷，建議先向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費(fèi)。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
關(guān)鍵是看在什么情況下打傷的，誰(shuí)把你打傷的，必須劃清責(zé)任。若自己無過錯(cuò)，則既可以向施暴者索賠，也可以向單位或者公司索賠，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
上班時(shí)間被打傷該要求誰(shuí)賠償根據(jù)具體情況而定，具體如下：如果在公司外部打架，屬于員工個(gè)人侵權(quán)，員工個(gè)人負(fù)責(zé)；如果在公司管轄范圍內(nèi)打架的，也屬于員工個(gè)人侵權(quán)，員工個(gè)人負(fù)責(zé)，但是如果公司有過錯(cuò)的，公司負(fù)補(bǔ)充賠償責(zé)任。
-
工傷賠償能否到單位要求賠償第一步：工傷認(rèn)定。 （1）自事故發(fā)生或者診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，由所在單位向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 （2）單位逾期未提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病之日起30人后，1年之內(nèi)可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2020.06.25 174 -
工傷超過時(shí)效能否要求單位賠償單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效已經(jīng)超過的，勞動(dòng)者一方可以依法在一年內(nèi)提出申請(qǐng)，并能要求單位賠償。在此期間產(chǎn)生的符合規(guī)定的工傷待遇費(fèi)用由用人單位來支付。
2020.09.23 138 -
上班時(shí)間手指受傷廠里怎么賠償上班手指受傷一般屬于工傷，按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)以及各地標(biāo)準(zhǔn)具體執(zhí)行，一般包括護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼等等，解除勞動(dòng)合同的還具有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.11.05 254
-
上班時(shí)間被車撞傷，無力賠償，能否要求單位支付工傷賠
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。職工在工作中被外單位車輛撞傷，是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）向規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職
2022-04-08 15,340 -
在單位上班手指被割傷了, 單位應(yīng)該怎么賠償?
工作時(shí)間內(nèi)收到他人損傷是屬于工傷的，只要當(dāng)事人不存在故意或重大過失單位需要賠償?shù)?，社保也沒有繳納吧。一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級(jí)，工資情況賠償治療費(fèi)、
2022-01-19 15,340 -
上班時(shí)間被車撞傷，無力賠償，能否要求單位支付工傷賠償和人身
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。職工在工作中被外單位車輛撞傷，是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模稀豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條（一）向規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職
2022-04-08 15,340 -
上班時(shí)間被車撞傷，無力賠償，能否要求單位支付工傷賠償和人身賠償
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。職工在工作中被外單位車輛撞傷，是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）向規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職
2022-03-03 15,340
-
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
00:55
上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身?yè)p害，根據(jù)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償范圍包括，侵害他人造成人身?yè)p害的，被打受傷造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11
