在職人員任期不滿不勝任工作有新工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
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在職員工不稱職（不勝任工作），用人單位有合理調(diào)崗的權(quán)力、經(jīng)雙方協(xié)商薪酬標(biāo)準(zhǔn)（書面形式）確定，執(zhí)行調(diào)崗后新工資標(biāo)準(zhǔn)。 一、企業(yè)調(diào)崗的目的之一就是合理的調(diào)整薪酬，否則對(duì)許多企業(yè)而言，調(diào)整崗位就失去了意義。對(duì)于勞動(dòng)者不勝任工作的情形，法律規(guī)定了用人單位有合理調(diào)崗的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商薪酬標(biāo)準(zhǔn)（書面形式）確定，執(zhí)行調(diào)崗后新工資標(biāo)準(zhǔn)。 崗位管理包含了崗位的薪酬管理，崗位異動(dòng)也往往伴隨著崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)，法律規(guī)定了企業(yè)在員工不勝任前提下可調(diào)崗，其讓渡的應(yīng)當(dāng)是完整的崗位管理權(quán)，該權(quán)利包括履行新的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)、新的考核辦法等。員工因不勝任工作而被調(diào)整到新的崗位，其薪酬應(yīng)當(dāng)根據(jù)新崗位的標(biāo)準(zhǔn)確定，否則有違于“同工同酬”的基本立法思想。但另一方面，為了防止企業(yè)調(diào)薪權(quán)利的濫用，企業(yè)在調(diào)薪操作時(shí)應(yīng)當(dāng)基于以下前提： 1、有明確的崗位職系和薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；若無制度規(guī)定和合同約定，調(diào)崗后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定，而不能由用人單位單方確定。 2、與員工書面確定新的崗位與報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
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十四歲的未成年人若有不小心殺人的過失殺人行為，是不需要負(fù)刑事責(zé)任的，僅在故意殺人的情況下應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?！缎谭ā芬?guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
隨意丟棄含傳染病病原體的口罩、防護(hù)服等醫(yī)療廢物，造成傳染病傳播等重大環(huán)境污染事故，致使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者人身傷亡的嚴(yán)重后果的，依照《刑法》規(guī)定，以污染環(huán)境罪定罪處罰，最高可處七年有期徒刑。
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能不能隨意告它人盜竊罪絕對(duì)不可以隨意告他人構(gòu)成盜竊罪。行為人捏造事實(shí)誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)構(gòu)成誣告陷害罪。犯此罪的，應(yīng)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。
2020.08.05 134 -
分手后前任也許會(huì)來堵住我是嗎?以依據(jù)婦女保護(hù)法，向公安機(jī)關(guān)求助，對(duì)騷擾實(shí)施者進(jìn)行治安處罰。騷擾達(dá)到嚴(yán)重程度，可能涉嫌誹謗罪、侮辱罪等，較輕的可以由公安機(jī)關(guān)以違反《治安管理處罰法》給予治安處罰，受害人可以提起民事訴訟要求停止侵權(quán)、賠禮道歉、賠償損失。
2020.07.13 120 -
欠債人怎么讓它躲起來?尋找躲起來的欠債人時(shí)，債權(quán)人可以申請(qǐng)欠債人失蹤。當(dāng)事人可以申請(qǐng)宣告?zhèn)鶆?wù)人為失蹤人，代管人應(yīng)當(dāng)從失蹤人的財(cái)產(chǎn)中償還借款，或者直接向債務(wù)人原住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地人民法院提起訴訟，追償債務(wù)。債權(quán)人可以在起訴前或者起訴后向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，凍結(jié)、封
2021.04.07 137
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什么叫主張賠償？也不可能隨便要價(jià)吧？
要根據(jù)自身?yè)p失計(jì)算，包括傷殘賠償，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，精神損害賠償，醫(yī)療費(fèi)等等
2022-10-30 15,340 -
DNA我不同意做也不可以強(qiáng)制我做吧
DNA你不同意做法院不用強(qiáng)制你做，通知你配合，你不去的話，你將承擔(dān)對(duì)你不利的法律后果。她拿著錄像錄音還有計(jì)劃部門的處罰書為證據(jù)法院一般會(huì)支持她要求孩子撫養(yǎng)費(fèi)的訴求。計(jì)生部門的罰款你也應(yīng)當(dāng)繳納。
2022-10-30 15,340 -
大家來幫幫我吧吧務(wù)員如何安排工資
這里面有太多老板違法的問題了。r勞動(dòng)合同簽訂兩次以后，沒有簽無固定期限勞動(dòng)合同的問題，工傷治療期間沒有及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同的問題，最低工資保障的問題，沒有向當(dāng)?shù)厝松缇稚陥?bào)工傷的問題，工傷停工留薪期不足額支
2022-10-28 15,340 -
這段婚姻過錯(cuò)方也應(yīng)該是我吧
夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。第十八條有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)： (一)一方的婚前財(cái)產(chǎn) (二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用 (三)遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫
2022-06-23 15,340
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被對(duì)方起訴我們是不是也要請(qǐng)個(gè)律師被對(duì)方起訴是不是也要請(qǐng)個(gè)律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請(qǐng)專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡(jiǎn)單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請(qǐng)律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請(qǐng)一個(gè)專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個(gè)人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
00:48
書吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍書吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍如下：書店投資公司經(jīng)營(yíng)范圍實(shí)業(yè)投資，投資管理，投資咨詢、商務(wù)咨詢，咨詢類項(xiàng)目除經(jīng)紀(jì)，物業(yè)管理，設(shè)計(jì)、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，營(yíng)業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個(gè)體經(jīng)
6,152 2022.05.11 -
00:54
未成年上網(wǎng)吧怎么處罰未成年上網(wǎng)吧，不會(huì)對(duì)未成年進(jìn)行處罰。對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則。對(duì)違法犯罪的未成年人，應(yīng)當(dāng)依法從輕、減輕或者免除處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂場(chǎng)所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適
4,724 2022.05.11
