病退未辦理完
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病退未辦理完意味著勞動者和用人單位沒有解除勞動合同，用人單位和勞動者仍然存在勞動關(guān)系，勞動者和用人單位約定的勞動合同到期，用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者順延至病退解除勞動合同為止。 《勞動合同法》 第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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如果勞動者患有惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等11種難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病，在達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的，可以辦理病退，并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
辦理病退流程如下：１、申請病退休鑒定，由單位統(tǒng)一申報(bào)，并提供以下資料：經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請；《職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》；身份證復(fù)印件；１寸免冠近照；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供３年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。２、用人單位須對職工的申請進(jìn)行初審，同時(shí)將初審情況在本企業(yè)公示１周，無異議的，用人單位方可在鑒定表上簽字蓋章，連同職工的其它資料報(bào)送社保所在地的人社局勞動能力鑒定委員會。３、申報(bào)因病退休鑒定的職工資料，經(jīng)勞動鑒定委員會和相關(guān)部門審查后，由申請人繳納兩百元鑒定費(fèi)，并自備相關(guān)的檢查、食宿費(fèi)用。４、勞動能力鑒定結(jié)論作出后，由人社局審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報(bào)復(fù)核；審批人員對材料進(jìn)行審核，作出是否核準(zhǔn)的決定。
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病殘幾級能辦理病退？病退的條件： 一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退。
2020.03.22 1,421 -
辦理病退失敗的病例辦理病退申請步驟： 1、提出申請。由職工本人或者用人單位向所在地縣區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時(shí)提交在定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療檢查的相關(guān)病情資料。 2、組織審查?？h區(qū)勞動能力鑒定委員會在收到申請人的申報(bào)材料后，首先要進(jìn)行初審，看有關(guān)材料
2020.09.05 372 -
什么病可以辦理病退一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄等其他法律規(guī)定的疾病可以辦理病退。
2020.03.30 279
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病退未辦理完可不可以解除勞動合同
病退未辦理完意味著勞動者和用人單位沒有解除勞動合同，用人單位和勞動者仍然存在勞動關(guān)系，勞動者和用人單位約定的勞動合同到期，用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者順延至病退解除勞動合同為止。 《勞動合同法
2022-04-28 15,340 -
病退未辦完是否可以解除勞動合同?
病退未辦理完意味著勞動者和用人單位沒有解除勞動合同，用人單位和勞動者仍然存在勞動關(guān)系，勞動者和用人單位約定的勞動合同到期，用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者順延至病退解除勞動合同為止。 《勞動合同法
2022-04-28 15,340 -
病退未辦完是否可以解除勞動合同
病退未辦理完意味著勞動者和用人單位沒有解除勞動合同，用人單位和勞動者仍然存在勞動關(guān)系，勞動者和用人單位約定的勞動合同到期，用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者順延至病退解除勞動合同為止。 《勞動合同法
2022-03-23 15,340 -
病退未辦理完怎么辦, 勞動合同到期勞動者該怎么辦?
病退未辦理完意味著勞動者和用人單位沒有解除勞動合同，用人單位和勞動者仍然存在勞動關(guān)系，勞動者和用人單位約定的勞動合同到期，用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者順延至病退解除勞動合同為止。 《勞動合同法
2022-04-25 15,340
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辦理病退流程辦理病退的流程為： 1、窗口受理人針對申請人所提交的資料，當(dāng)場審查是否齊全，如所提交的申請材料齊全的情況人，受理人出具初審意見，并上報(bào)復(fù)核； 2、審批人員針對提交的申請材料進(jìn)行復(fù)核，并作出相關(guān)核準(zhǔn)的決定。 辦理病退條件具體有：參加基本養(yǎng)老保
18,250 2022.04.15 -
01:16
怎樣查退休手續(xù)是否辦理完畢查退休手續(xù)是否辦理完畢的方式如下：退休手續(xù)是否辦理好與否，無法查詢。正常情況下辦理手續(xù)時(shí)。會告知何時(shí)再來，再去就是在退休審批表簽字了，只要在退休審批表簽字了，就是一切那都辦理了結(jié)了，只等次月發(fā)放退休金了。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，退休是指根據(jù)國
38,449 2022.05.11 -
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辦理退休手續(xù)流程 5個(gè)步驟就可以辦完辦理退休手續(xù)流程，通過以下5個(gè)步驟就可以辦完：第一步：到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù)第二步：到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。第三步：經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表
17,934 2022.04.17
