個人申請工傷認(rèn)定如何處理？
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用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等) 6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 7、工傷認(rèn)定所需的其他材料 8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的) 工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
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個人申請工傷認(rèn)定的程序： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。 申請工傷認(rèn)定時需要提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定申請書》; 2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書; 3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明; 4、如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書; 5、其他相關(guān)證明材料。
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