關于公司破產(chǎn)賠償工傷職工的問題
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公司破產(chǎn),在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。 根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,公司破產(chǎn),一至四級傷殘工傷職工由單位支付的費用,在破產(chǎn)清算時依法撥付給社會保險機構,交由社會保險機構管理并支付。五至十級的工傷職工,在破產(chǎn)清算時,按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準,從資產(chǎn)處置收入中支付一次性工傷就業(yè)補助金,并有社會保險機構支付一次性工傷醫(yī)療補助金,終止工傷保險關系。
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公司破產(chǎn)時,員工工傷賠償項目屬于優(yōu)先償還的項目,包括應當由單位支付一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。另外在清算時還應優(yōu)先應支付勞動者的工資、工傷待遇等。
如果是勞務派遣的有勞務派遣公司按照工傷待遇賠償,如果是雇傭工的不能按照工傷保險條例的待遇賠償,只能按照人身損害的賠償;如果沒有簽訂合同,但確實勞動關系的話,可以按照工傷保險條例賠償;住院伙食補助標準為出差伙食補助標準的70%。原工資和福利不變,由單位按月發(fā)放。停工、離崗期間需要護理的護理費,由所在單位承擔。工傷委員會每月對職工享受生活費的能力進行確認。
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2020.02.07 187 -
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2020.08.13 135
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關于公司破產(chǎn)員工賠償問題
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2022-06-24 15,340 -
關于公司破產(chǎn)職工的職工待遇問題
公司破產(chǎn),在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。 根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定,公司破產(chǎn),一至四級傷殘工傷職工由單位支付的費用,在破產(chǎn)清算時依法撥付給社會保險機構,交由社會保險機
2022-05-05 15,340 -
關于公司破產(chǎn)后員工賠償?shù)膯栴}
清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。按照規(guī)定,公司經(jīng)人民法院
2022-11-02 15,340 -
關于公司破產(chǎn)以后工傷的待遇問題
1、首先在企業(yè)破產(chǎn),進行破產(chǎn)清算時,應當預留出職工工資等份額;其次,在企業(yè)無法進行支付時,如果企業(yè)為該員工支付了工傷保險,工傷賠償由人社局進行支付。 2、企業(yè)破產(chǎn)時,企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待
2022-11-20 15,340
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn),那么員工與公司之前的勞動關系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定,公司破產(chǎn)應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
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公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的,是需要進行破產(chǎn)清算的,清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù),非因為勞動者原因而被辭退的,企業(yè)是需要支付相應的補償金的,而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限,每滿一年支付
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2,191 2022.04.17






