下班途中突發(fā)車禍死亡能認定工傷嗎
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需要根據(jù)實際情況判斷。 職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，上下班途中出了車禍?zhǔn)欠駥儆诠丛谶@起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任，根據(jù)具體情況進行分析。如果在這一起車禍中不承擔(dān)責(zé)任或者承擔(dān)的只是次要責(zé)任，那就可以被認定為工傷。需要注意的是，如果在事故中承擔(dān)了大部分責(zé)任或者主要責(zé)任，那是不會被認定為工傷的。
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上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷上下班途中發(fā)生車禍能認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、
2022.04.14 241 -
上下班途中發(fā)生車禍死亡是否工傷上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下： （1）上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責(zé)任，屬于工傷； （2）上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，
2022.10.13 376 -
下班途中出了車禍能認定工傷嗎？勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.12.08 116
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上下班途中突發(fā)車禍死亡屬于工傷嗎
上下班時間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動者主要責(zé)任的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所
2022-04-09 15,340 -
下班途中突發(fā)車禍死亡工傷保險賠償嗎
工傷死亡具體計算公式1、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×62、供養(yǎng)親屬撫恤金(1)配偶：、依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動能力;b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;計算
2022-10-21 15,340 -
下班途中突發(fā)車禍算工傷嗎
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作，受到事故傷害的；（三）在工作時間
2021-11-15 15,340 -
下班途中車禍死亡怎么認定工傷
工人在下班回家途中自已造成車禍死亡，說明事故的全部責(zé)任是工人自己承擔(dān)，所以不能算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-07-09 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
