勞動仲裁程序有哪些受理范圍
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勞動仲裁的受理范圍： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; 5、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
勞動仲裁的適用范圍是中國境內(nèi)的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員、事業(yè)單位與編制員工發(fā)生的爭議屬于人事爭議，不屬于勞動仲裁的范圍。但是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與合同制勞動者存在的爭議屬于勞動爭議，受勞動仲裁的限制。
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仲裁程序受理范圍平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁。合同糾紛主要包括： 1、一般合同糾紛：買賣合同、建設(shè)工程合同、承攬合同、運(yùn)輸合同、供用電、水、氣、熱力合同、倉儲保管合同、租賃合同、借款合同、保險合同、贈與合同、委托合
2020.11.20 291 -
勞動仲裁不受理范圍有哪些勞動仲裁不受理范圍有：勞動用人單位因住房制度改革，引發(fā)的公房轉(zhuǎn)移糾紛。員工對勞動能力鑒定委員會的殘疾等級鑒定的結(jié)論，或者職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論所產(chǎn)生的爭議。個人或家庭服務(wù)人員之間的糾紛。個體工匠、幫手和學(xué)徒之間的糾紛。農(nóng)村
2022.04.12 1,025 -
勞動仲裁的受理范圍有哪些勞動仲裁的受理范圍有： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。 (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。 (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議等。
2020.12.04 237
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勞動仲裁的受理程序與范圍有哪些
對于勞動仲裁的受理程序與范圍問題在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》中有明確的規(guī)定：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁程序受理范圍
（一）企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間，因確認(rèn)勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁受理程序與范圍
對于勞動仲裁的受理程序與范圍問題在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》中有明確的規(guī)定：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁適用范圍勞動仲裁程序有哪些
根據(jù)《勞動仲裁法》第二條的規(guī)定，勞動關(guān)系適用于下列勞動糾紛：1。確認(rèn)勞動關(guān)系的糾紛；2。訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同；3引起的糾紛；3。因工作時間、休息、休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)而
2021-12-24 15,340
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仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17 -
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序?yàn)椋?
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36,954 2022.04.15
