上下班途中發(fā)生事故工傷認(rèn)定什么情況下做
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根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 第六款中擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍，將上下班途中的交通事故傷害，以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認(rèn)定范圍，也就是將非機(jī)動車的交通事故也納入到工傷認(rèn)定的范圍。 同時(shí)還規(guī)定有一個(gè)限制性條件“非本人主要責(zé)任的交通事故”才能認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下可以認(rèn)定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
在上下班途中交通事故工傷的認(rèn)定是：受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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下班途中發(fā)生事故能認(rèn)定工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.05.28 124 -
上下班路途中發(fā)生交通事故,可認(rèn)定工傷？上下班路途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2020.03.13 196 -
上下班途中發(fā)生事故算工傷嗎看情況，往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時(shí)，社保機(jī)關(guān)還會綜合考慮交通事故發(fā)生的路段，是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中，同時(shí)會考慮交通事故所發(fā)生的時(shí)間是不是屬于上下班的合理時(shí)間內(nèi)。也就是說，只有在上下班途中的合理線路上。
2020.08.08 304
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上下班途中發(fā)生交通事故，什么情況下可以認(rèn)定為工傷
在上下班途中，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故可以被認(rèn)定為工傷。所以，即使能被認(rèn)定為工傷也只有被撞的人不負(fù)主要責(zé)任的情況下才可以被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一
2022-02-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故是什么情況下能認(rèn)定為工傷？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場
2022-05-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生事故，能否認(rèn)定為工傷？
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故, 什么情況下可以認(rèn)定為工傷和不能認(rèn)定工傷
如是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，就可以申請工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-02-13 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
