工作失誤導致工傷能提前報銷嗎？
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上班操作失誤導致受傷算工傷?？梢韵蛉肆Y源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）
上班操作失誤導致受傷算工傷?？梢韵蛉肆Y源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）
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工頭失誤導致員工受傷算工傷嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，工頭失誤造成員工受傷是不是屬于工傷，要依據(jù)是否建立了勞動關系而定，如果是勞動關系的屬于工傷，如果不是勞動關系的，屬于雇傭行為，由包工頭承擔責任。
2020.08.21 196 -
由工頭失誤導致員工受傷算工傷嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，工頭失誤造成員工受傷是不是屬于工傷，要依據(jù)是否建立了勞動關系而定，如果是勞動關系的屬于工傷，如果不是勞動關系的，屬于雇傭行為，由包工頭承擔責任。
2020.02.15 160 -
工作中失誤導致?lián)p失能不能要求賠償？工作失職造成的財產(chǎn)損失，勞動者應賠償?shù)臄?shù)額要依據(jù)雙方勞動合同的約定，根據(jù)過錯的大小、損害的程度，參照勞動者的工資收入水平確定。 若雙方簽訂的勞動合同書中并無關于就勞動者因工作失誤造成的損失承擔賠償責任進行明確約定，則不需要進行賠償。
2020.12.01 461
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保險失誤導致員工死亡可以報銷嗎？
補繳之后新產(chǎn)生的費用可以報銷，補繳之前的費用不能報銷，但是可以要求用人單位支付未能報銷的費用。工傷保險條例第六十二條第三款用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人
2022-10-07 15,340 -
員工操作失誤導致受傷要賠償嗎
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2022-04-18 15,340 -
員工工作失誤導致受傷，工資可以扣除嗎
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2022-04-13 15,340 -
維修員工工作失誤導致他人傷亡
第一，你對侵權后果具有法定的過錯的時候才應承擔侵權責任，無過錯時只有在法定條件下才承擔適當?shù)难a償責任而沒有賠償?shù)牧x務。 第二，你是一個維修員，作為雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；
2022-05-03 15,340
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01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
00:52
打人導致重傷能判緩刑嗎打人導致重傷不能判處緩刑。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定可知，故意傷害他人的，判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害致人重傷的，判處三年以上十年以下有期徒刑，因此，打人致人重傷的應被判處三年以上十年以下有期徒刑。而我國緩刑的適用對象
1,538 2022.04.15 -
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
