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如果沒有交社保辭職有補(bǔ)償嗎

2022-11-03 14:27

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2022-11-03回復(fù)

用人單位沒有為勞動者繳納社會保險,勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。因此,如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費(fèi)而主動辭職的,可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不繳納社會保險的,員工離職時可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要求簽勞動合同,且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月,可以主張公司與員工簽訂勞動合同,并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資,可以要求雙倍工資。求補(bǔ)繳工作期間的所有社保。如不補(bǔ)繳就用現(xiàn)金折算。

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