公司不買社保員工投訴可以得到賠償嗎
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(1)勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)用人單位的違法行為。勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法的行為，可以責(zé)令其改正，并且有權(quán)依法進(jìn)行處罰。 (2)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，已經(jīng)侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)發(fā)生。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑之一就是依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)過案件的審理，可以做出要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)足額支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的裁決。如果用人單位拒不履行裁決書，勞動(dòng)者還可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，由法院出面，強(qiáng)制用人單位履行義務(wù)。 (3)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，已經(jīng)損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為了避免損失的擴(kuò)大，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位解除勞動(dòng)合同，不再為用人單位提供勞動(dòng)義務(wù)。在這種情況下解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不需要提前通知用人單位，只需要隨時(shí)告知用人單位即可。勞動(dòng)合同即使依法解除，勞動(dòng)者還可以依照前兩種途徑向用人單位追討被拖欠或者克扣的工資，以及要求用人單位補(bǔ)繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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如果你的用人單位不給員工購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。
用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位已違反勞動(dòng)合同法，您可以要求用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司不幫員工買社保，員工可以告公司嗎公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因?yàn)檫@不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。 但是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)；也可以自行補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，而后起訴單位，要求單位返還其中應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2020.02.05 456 -
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公司搬遷員工不去可以得到賠償公司搬遷員工不去不能得到賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》企業(yè)變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人(股東)等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。企業(yè)發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)繼續(xù)履行。
2020.07.17 286
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那種公司不給員工買社保可以得到賠償嗎
1、沒買社保的可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴并要求補(bǔ)繳社保；2、長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)工資，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；3、沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自建立勞動(dòng)關(guān)系滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補(bǔ)
2022-05-05 15,340 -
公司不給員工買社?？梢酝对V嗎
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位繳納社保。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單
2022-04-01 15,340 -
不買社保可以投訴公司嗎
公司不買社保,屬于違法行為,請(qǐng)依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)公司不給買社保，作為員工為了維護(hù)自己的權(quán)益可以起訴他的?？梢哉耶?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 需提交材料
2022-06-26 15,340 -
公司不給員工買社保，員工可以請(qǐng)求社保公司賠償嗎？
1.用人單位在同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社保，可以去社保局進(jìn)行申訴，通過社保局來讓公司補(bǔ)繳，但個(gè)人應(yīng)繳部分也得補(bǔ)繳。 2.如果因?yàn)楣緵]有繳納社
2022-04-18 15,340
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公司轉(zhuǎn)型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉(zhuǎn)型員工不愿意，可以得到賠償。賠償金一般是指，按照工齡乘以月工資的形式來進(jìn)行支付，并且公司不可以單方面的降低勞動(dòng)者的薪酬。如果以公司轉(zhuǎn)型的名義單方面降低薪酬的，那么勞動(dòng)者可以向仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者每工作滿一年，可以獲得一個(gè)月工資
3,768 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11
