工傷十級(jí)傷殘賠償系數(shù)問(wèn)題
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十級(jí)傷殘至一級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級(jí)遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級(jí)傷殘起為1%，每一級(jí)遞增1%。 多等級(jí)傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級(jí)確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘?jiān)黾右粋€(gè)附加賠償系數(shù)，但總和不得超過(guò)100%。 例中：以最高傷殘等級(jí)二級(jí)傷殘確定的賠償系數(shù)為90%，增加一處二級(jí)傷殘?jiān)黾拥母郊淤r償系數(shù)為9%，增加三處三級(jí)傷殘的附加賠償系數(shù)為8%×3=24%，拉回一個(gè)十級(jí)傷殘的附加賠償系數(shù)1%。賠償系數(shù)合計(jì)為90%+9%+24%+1%=124%，已經(jīng)超過(guò)100%了，應(yīng)按100%計(jì)算，此例中，實(shí)際上殘疾賠償金的計(jì)算和死亡賠償金的數(shù)額等同了。
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職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級(jí)傷殘賠償金為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
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十級(jí)工傷賠償問(wèn)題十級(jí)工傷賠償范圍：一次性傷殘補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。
2020.11.22 144 -
一個(gè)十級(jí)傷殘賠償系數(shù)即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類(lèi)推，九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。對(duì)于單處傷
2020.02.10 420 -
十級(jí)傷殘系數(shù)十級(jí)傷殘的賠償系數(shù)為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘百分之十。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)，十級(jí)傷殘大多數(shù)意味著傷殘者日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一
2021.12.11 857
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工傷十級(jí)傷殘賠償系數(shù)
十級(jí)傷殘至一級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級(jí)遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級(jí)傷殘起為1%，每一級(jí)遞增1%。 多等級(jí)傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級(jí)確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘?jiān)黾右?/p>
2022-03-21 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償問(wèn)題
要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。具體數(shù)額需要具體計(jì)算。。
2022-08-12 15,340 -
十級(jí)傷殘賠償問(wèn)題
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
2022-03-26 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘相關(guān)賠償問(wèn)題
依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九
2022-02-21 15,340
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17
