解除勞動合同的補償金包括月工資和社保嗎
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工傷后解除勞動合同的補償包括什么工傷后職工如果被鑒定為五至十級傷殘，解除勞動合同的補助包括一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等費用；如果符合職工依法單方面解約等情形的，還可以獲得經(jīng)濟補償金。
2020.05.02 97 -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金月工資怎么算計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應(yīng)得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資。 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單
2020.11.18 139 -
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2020.01.18 1,446
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2022-11-11 15,340 -
解除勞動合同中的補償金包括社會保險金嗎？
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2022-04-21 15,340 -
勞動者斷工，勞動合同解除后，補償金包括社會保險嗎
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2022-04-24 15,340
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違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15 -
01:04
勞動合同賠償金和補償金區(qū)別勞動合同賠償金和補償金，通常稱為經(jīng)濟補償金和賠償金，二者的區(qū)分標準如下： 1、經(jīng)濟補償金，是指用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定，在特定條件下向勞動者支付的一種經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾巍⒀a償?shù)木唧w標準都有法律明確的規(guī)定。同時，通常經(jīng)濟補償金只適
3,731 2022.05.11 -
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