勞動能力鑒定法律法規(guī)有哪些
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勞動能力鑒定相關(guān)法規(guī):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定的相關(guān)法律規(guī)定有《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》。
工傷勞動能力鑒定的規(guī)定如下:勞動能力鑒定屬于勞動保障行政部門的職能,屬于國家行政行為;區(qū)級勞動保障行政部門和未設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門不設(shè)勞動鑒定委員會;只有省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會才有權(quán)進行勞動能力等級鑒定。
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工傷勞動能力鑒定有法律效力嗎,需要哪些材料工傷勞動能力鑒定有法律效力, 需要的材料: 1、勞動能力鑒定申請表; 2、申請人身份證明; 3、工傷認定書; 4、醫(yī)療診斷證明。
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勞動能力鑒定材料有哪些勞動能力鑒定需要的材料如下: 1、工傷認定書的原件復印件,審核原件保留復印件; 2、鑒定人本人的身份證原件及復印件,審核原件保留復印件; 3、填寫《勞動能力鑒定申請表》;醫(yī)療機構(gòu)對現(xiàn)傷、病情治療的病歷及相關(guān)檢查報告(加蓋醫(yī)院專章)。等等。
2020.09.03 202
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勞動能力鑒定的法律規(guī)定是什么,勞動能力鑒定的相關(guān)法律規(guī)定有哪些
第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的
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勞動能力鑒定的相關(guān)法律規(guī)定有哪些
勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十
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