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沒有簽勞動(dòng)合同仲裁要多久才能做好

2023-07-31 15:18

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2023-07-31回復(fù)

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請,受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,也就是說一般是受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,最長不超過六十日。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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