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員工辭職應(yīng)注意的事項(xiàng)是什么?

2023-07-13 08:20

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2023-07-13回復(fù)

員工辭職是有一些事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)注意:1)建議使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”,不宜使用“辭職申請書”。因勞動合同解除權(quán)系單方權(quán)利,無需申請。如果使用“申請書”,司法實(shí)踐中可能會被認(rèn)為系您發(fā)出協(xié)商解除勞動合同要約,協(xié)商解除需雙方意思一致方可達(dá)到目的。因此,為確保您辭職無礙,宜用“通知書”; 2)辭職通知一定要公司簽收,您保留簽收的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收,到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職,屬曠工行為,這樣將對您非常不利

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廣東律參律師事務(wù)所

注意下列事項(xiàng): 1.遵守公司的規(guī)章制度,國有國法,家有家規(guī),每個公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細(xì)閱讀公司的規(guī)章制度,熟記在心。 2.做好自己的工作,上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。 3.保持積極向上的心態(tài),工作中不會一帆風(fēng)順,總會遇到一些磕磕絆絆。 4.及時做好工作總結(jié),在完成工作之后,要養(yǎng)成做工作總結(jié)的習(xí)慣。

葉志鵬律師

廣東金橋百信律師事務(wù)所

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