勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果
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勞動(dòng)能力鑒定 （1）依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》和中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終 結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。 （2）申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料（包 括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等）；
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勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要在申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
一般情況下，勞動(dòng)能力評(píng)估要六十到九十天才可以得出結(jié)論，而員工要六十到一百一十天才能得到結(jié)論。如果能盡快得到勞動(dòng)能力考核結(jié)果，對(duì)于一些受傷的職工，也可以盡快去申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。勞動(dòng)能力評(píng)估的具體時(shí)間，實(shí)際情況不同，所需時(shí)間也不同。具體的勞動(dòng)能力鑒定的流程主要有提出鑒定申請(qǐng)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)輔助檢查和專家面診，進(jìn)行鑒定評(píng)審和進(jìn)行復(fù)查鑒定。
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果寄給誰勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果寄給送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。一般是受傷的職工或其所在的單位。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.12.06 1,626 -
勞動(dòng)能力鑒定幾天出結(jié)果勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要在申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
2020.02.11 152 -
勞動(dòng)能力鑒定多久出結(jié)果設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
2020.10.09 372
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果給誰
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，鑒定委員會(huì)應(yīng)及時(shí)送達(dá)單位和個(gè)人。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果在哪領(lǐng)取
持本人身份證領(lǐng)取。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)（必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi)）會(huì)作出鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收
2022-03-14 15,340 -
十級(jí)傷殘勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果檢查結(jié)果
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果多久出來，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服的話應(yīng)該怎么辦呢
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)
2022-02-27 15,340
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工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,937 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17
