公司拖欠工資怎么討薪？到哪個法院起訴啊
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需要具體情況具體分析。比如，公司拖欠工資怎么討薪？通過訴訟途徑解決。這又分兩種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事訴訟。 勞動爭議仲裁前置程序，未經(jīng)勞動仲裁，就不能提起民事訴訟； 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定：”勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。第八十三條規(guī)定：”勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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建議先協(xié)商，如協(xié)商不成可嘗試以下討薪方式： 1、向勞動監(jiān)察大隊舉報、投訴 法律依據(jù) 《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： （一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
起訴子公司。 子公司是獨立的法人，擁有自己獨立的名稱、章程和組織機(jī)構(gòu)，對外以自己的名義進(jìn)行活動，在經(jīng)營過程中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由自己獨立承擔(dān)。子公司與母公司是獨立的，如果是總公司與分公司關(guān)系，可以要求一起承擔(dān)責(zé)任。
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公司拖欠工資去哪投訴啊公司拖欠工資不給，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1、向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2、勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2020.06.17 196 -
公司拖欠工資怎么才能最快討要??？公司發(fā)展不好，勞動者可以通過向勞動局投訴或者申請支付令的方式來快速討要拖欠的工資。而除此之外，勞動者還可以依法通過申請勞動仲裁、向法院起訴等方式來討要工資。
2020.04.05 187 -
公司拖欠工資可以直接到法院起訴嗎公司拖欠工資，若有工資欠條的，可以直接去法院起訴。用人單位與勞動者因勞動報酬產(chǎn)生爭議的，應(yīng)當(dāng)先向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.08.20 165
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公司拖欠我四個月工資，該怎么討薪？
單位出勤卡、工作證卡、員工手冊、工友證言等能證明存在勞動關(guān)系的都可以
2022-10-01 15,340 -
公司拖欠三個月的工資該怎么討薪
可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的話，可以通過法律手段維護(hù)合法權(quán)益： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?/p>
2022-12-06 15,340 -
公司拖欠了三個月工資該怎么討薪
可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的話，可以通過法律手段維護(hù)合法權(quán)益： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读睢?/p>
2022-11-07 15,340 -
公司拖欠工資怎么起訴書?。?/a>
原告：劉，女，29歲，，漢族，住深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路大廈室（郵編518000），聯(lián)系電話×××××××。被告：上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，法定代表人蔣，住所上海市長寧區(qū)路號底層甲（郵編200051），聯(lián)系2
2022-11-02 15,340
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遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資，有以下維權(quán)的方法： 1、可以首先與單位進(jìn)行協(xié)商解決； 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式，可以是現(xiàn)場也可以是電話的方式； 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以到法院起訴； 4、如果是屬于工
458 2022.05.18 -
00:53
工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過勞動仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進(jìn)行立案。用人單位克扣或者無故
2,052 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15
