勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系怎么領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取條件是什么樣的
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,勞動(dòng)者在離職60日內(nèi)到用人單位所在地的就業(yè)局依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)金登記后,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的。(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的?!妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè); (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè); (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
-
自愿解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)金領(lǐng)取問(wèn)題勞動(dòng)者自愿與公司解除勞動(dòng)合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件: 1.非本人意愿中斷就業(yè)的。 2.依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記,并有求職要求的。 3.依法參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的。
2020.07.25 258 -
解除勞動(dòng)合同失業(yè)金領(lǐng)取條件包括什么解除勞動(dòng)合同失業(yè)金領(lǐng)取條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
2020.04.08 228 -
勞動(dòng)者怎樣與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的方法:與用人單位協(xié)商一致解除;勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除。
2020.01.23 329
-
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,領(lǐng)取失業(yè)金的條件是什么,如何領(lǐng)取
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,失業(yè)金領(lǐng)取條件如下:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的。 (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (2)由用人單位依照勞動(dòng)合
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,勞動(dòng)者可以依法辦理領(lǐng)取手續(xù),按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金領(lǐng)取條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的。 (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四
2022-03-01 15,340 -
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同,如何領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取條件是什么?
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確
2022-02-25 15,340 -
與單位解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)金怎么領(lǐng)取
員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后,需要滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,之后在人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)取。最低以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保
2022-02-13 15,340
-
01:09
失業(yè)金怎么領(lǐng)取失業(yè)金的領(lǐng)取方式: 1、領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)攜帶上本人身份證、戶(hù)口本、證件照多張等相關(guān)證件,所在用人單位的接觸勞動(dòng)合同的證明材料、相關(guān)部門(mén)出具的失業(yè)登記等證明材料,到社保中心辦理領(lǐng)取失業(yè)金; 2、辦理中心出具一份就業(yè)失業(yè)登記表,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)
62,163 2021.04.25 -
01:29
失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn): 1、勞動(dòng)者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納失業(yè)保險(xiǎn),其所在公司及本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)保險(xiǎn)義務(wù)滿(mǎn)1年時(shí)間及其以上的。 2、勞動(dòng)者并非本人的意愿中斷就業(yè)的,具體包括以下: 用人單位主動(dòng)提出與勞動(dòng)者不在續(xù)簽勞動(dòng)合同的; 勞動(dòng)者被用人
82,403 2021.04.25 -
00:59
怎樣領(lǐng)取失業(yè)金的流程領(lǐng)取失業(yè)金的流程如下: 1、在公司的解聘報(bào)備; 2、公司向社保局遞交解聘通知書(shū)以及失業(yè)證明檔案材料,失業(yè)登記表等材料; 3、失業(yè)人員被解雇之后的失業(yè)登記; 4、社保局審查之后通過(guò),領(lǐng)取失業(yè)金。 領(lǐng)取失業(yè)金必須滿(mǎn)足領(lǐng)取的條件,即非主動(dòng)離職,繳
5,517 2022.04.17






