勞動者辭職后繳納社會保險有效嗎
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社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。
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由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用：工單位協(xié)商確定的。 但無論如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。
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辭職后社保怎么繳納辭職后，本地戶口的可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；外地戶口的，個體工商戶可以以個體工商戶身份繳納五險，但是無法繳納公積金。
2020.03.18 168 -
辭職后怎么繳納社保辭職后個人繳納社保的方式是若是本地戶口可以自己去社會保障局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。失業(yè)保險、工傷保險和生育保險是不能以靈活就業(yè)人員的身份購買的。
2020.10.01 120 -
辭職后社保如何繳納辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關系證明到社會保險機構來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險的關系，可以到相關部門給自己進行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險。
2020.12.27 266
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勞動者未簽合同辭職還需要繳納社會保險嗎?
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞
2022-11-03 15,340 -
職工不為勞動者繳納社會保險的后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-19 15,340 -
勞動者需要繳納社會保險嗎？
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》
2022-04-28 15,340 -
勞動者不繳納社會保險費有法律效應嗎
1、參加社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定； 2、對其不能適用民法中的意思自治原則，即用人單位與勞動者不能完全依據自己的意思對是否繳納社會保險費進行協(xié)商，否則即使達成協(xié)議也不具有法律
2022-11-03 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11
