電工換工地上班受傷了該怎么處理
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情相對(duì)穩(wěn)定后再申請(qǐng)工傷鑒定。確定賠償項(xiàng)目和費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行賠償。
在工地干活受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
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員工上班受傷怎么處理用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.01.07 201 -
上班在煤礦受了工傷怎么處理？1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全
2020.02.09 321 -
上班受傷該怎么處理？需要具體情況具體分析，個(gè)人原因的不屬于工傷，工作原因的屬于工傷，應(yīng)及時(shí)去醫(yī)院處理傷情，上報(bào)工傷具體情況。
2020.06.25 208
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在工廠上班期間受傷了, 廠里要求換工地上班, 工人干活受傷怎么處理
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)
2022-03-18 15,340 -
在工地上班受傷了怎么處理
按工傷處理。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)
2022-01-19 15,340 -
在工地上受傷了該怎么處理
當(dāng)時(shí)有沒(méi)有報(bào)警呢？警察是怎么定責(zé)的呢？你的情況可以算作工傷來(lái)處理！請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同呢？但是，申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確，勞動(dòng)合同，工資流水等。如無(wú)完整材料可以按照人身
2022-03-29 15,340 -
工地上班受傷怎么處理
請(qǐng)問(wèn)你們這個(gè)交通事故是什么時(shí)候發(fā)生的，責(zé)任怎么劃定的，你說(shuō)的工作是什么工作？工地上工作還是單位里的工作，工傷的認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系，確為工傷是由單位在受傷之日就可以向單位所在地社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)
2022-01-30 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
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公司上班期間受傷了工傷該怎么賠償2022.04.07
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工地上班時(shí)受傷算工傷嗎2022.02.14
