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舉報不發(fā)工資公司要提供證據(jù)嗎

2023-04-16 22:12

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關(guān)于工資證據(jù)涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,單位不發(fā)工資沒有證據(jù)怎么辦?可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁、向人民法院起訴,獲得用人單位賠償。那么,按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。所以,用人單位發(fā)放工資證據(jù),由單位負責(zé)舉證。具體需要的證據(jù)是能證實你在單位工作的期限、約定的工資是多少,即具體工作了多久、單位同意每月支付多少工資給你。工資條只是證據(jù)中的一種。

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