六級傷殘賠償標準是多少?。?/h1>
2022-04-04 19:33
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(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
職工被認定為工傷六級傷殘的,可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資;如不解除勞動關系但又難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級傷殘為本人工資的60%;如勞動關系解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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五六級傷殘賠償標準是多少職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,應保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社
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六級傷殘賠償標準是多少, 賠償多少錢?六級傷殘賠償標準:根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定,因工致殘被鑒定為六級傷殘的,可以享受以下待遇:. (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單
2020.05.02 281 -
工傷六級傷殘賠償標準是多少1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金: 16個月的本人工資 2、按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本
2020.11.18 248
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工傷六級傷殘賠償標準具體是多少啊
六級工傷傷殘等級賠償標準 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付,若未參加工傷保險,由用人單位支付。 (二)保留與
2022-04-19 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標準,工傷六級傷殘賠償標準是多少
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排
2022-04-10 15,340 -
六級傷殘傷殘賠償標準是多少
六級傷殘待遇 一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按
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六級傷殘賠償標準是多少
六級殘疾的賠償標準包括:1。因工傷造成六級殘疾的員工可以獲得一次性殘疾補貼,賠償金額為16個月的員工工資。2、治療后,六級殘疾員工難以安排工作的,用人單位每月向勞動者發(fā)放殘疾津貼,六級殘疾津貼為員工工
2021-12-22 15,340
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六級傷殘賠償標準2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定,一級傷殘是最嚴重的,此傷殘是導致當事人生活完全不能夠自理,而六級傷殘的評定標準是:當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,當事人六級傷殘的賠償標準是,可以
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的,依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標準: 1、按照五級傷殘的標準,從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金; 2、保持勞動關系的,用人單位可
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的,一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼,六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保
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