按工齡算是按工資算還是按工齡算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
職稱工資的計(jì)算首先，要看你單位是的規(guī)定，是按職稱定工資還是按工齡定工資。職稱是否和工資掛鉤是由各單位自己決定的?，F(xiàn)在政策規(guī)定職稱和工資不是強(qiáng)制掛鉤的，也就是說(shuō)具體規(guī)定由各單位自己定，如果你單位有這個(gè)取得制成后每年加工資的規(guī)定，那就會(huì)每年都加的，但不是所有單位都有這個(gè)規(guī)定的。最好是向你單位負(fù)責(zé)這方面的人了解一下。如果你是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者國(guó)企等大單位，這方面的規(guī)定會(huì)比較明確的，只要去了解一下就可以了。其次，事業(yè)單位的基本工資分為崗位工資和薪級(jí)工資,其中崗位工資是由職稱或職級(jí)決定的,而薪級(jí)工資是由可計(jì)算工齡的在校時(shí)間和工作時(shí)間決定的.可計(jì)算工齡的在校時(shí)間是指全日制?？埔陨?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8997532772588106346.html">學(xué)歷的,從入學(xué)的那一年起計(jì)算工齡.比如你的學(xué)歷是本科,你的工齡就從你本科入學(xué)的那一年起算再加上你的工作時(shí)間計(jì)算.再者,你晉升崗位的時(shí)間也決定了薪級(jí)工資的檔次,假如你晉升職稱的時(shí)間比別人要晚的話,工資也會(huì)有很大差別的.別人跟你的工資不一樣,一是要看學(xué)歷和入學(xué)時(shí)間,二是看晉升職稱的時(shí)間。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
退休既按工齡也按年齡。一般男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，并且連續(xù)工齡達(dá)到10年的，就可以退休。但是特殊情況的可以提前退休，例如職工因病、因工致殘的等。
工齡是按周年計(jì)算的。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡（一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡）。
-
公休假按工齡算還是按工作年限算需要具體情況具體分析。比如，工齡是職工以工資收入作為主要來(lái)源的工作時(shí)間。拖欠工齡工資的，可以按照法律規(guī)定向用人單位討薪。首先要有證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同;職工名冊(cè)、考勤記錄;上崗證、工
2020.04.19 1,418 -
年假是按工齡算還是按入職日算?年假原則上是按工齡計(jì)算的，而不是按照入職日計(jì)算，職工在同一或者不同用人單位工作期間均屬于累計(jì)工作期間。累計(jì)工作超過(guò)1年不滿10年的，年休假為5天；10年至20年的，年休假10天；超過(guò)20年的，年休假15天。
2020.11.21 990 -
年假是按工齡算還是按入職日算年假一般都是按累計(jì)工齡計(jì)算的，也就是說(shuō)從入職起到第十三個(gè)月，就可以申請(qǐng)辦理休年假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 一、工齡計(jì)算方法如下： 1、連續(xù)計(jì)算法，也叫
2023.08.10 23,332
-
退休工齡是按工齡算還是按年齡算
退休不僅僅是看年齡，還有工齡。退休既看工齡，也看年齡。男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，連續(xù)工齡達(dá)到10年的，可以退休。但特殊情況下可提前退休。
2021-11-02 15,340 -
年休假是按工齡算還是按工齡算？
職工享受年休假，是根據(jù)職工累計(jì)工作年限確定的，而不是根據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限確定的。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連
2022-04-22 15,340 -
退休是按工齡還是按年齡算的
退休既按工齡也按年齡。一般男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，并且連續(xù)工齡達(dá)到10年的，就可以退休。但是特殊情況的可以提前退休，例如職工因病、因工致殘的等。關(guān)于退休是按工齡還是年齡的問(wèn)題,還可以點(diǎn)擊在
2023-09-23 15,340 -
退休工齡工資是按年計(jì)算還是按月計(jì)算
退休工齡按月計(jì)算。參保人員在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2022-11-15 15,340
-
00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計(jì)算，也不是按照31天進(jìn)行計(jì)算，而是按照21.75天來(lái)進(jìn)行計(jì)算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是折算日工資、小時(shí)工資的時(shí)間，一般都不會(huì)剔除
31,696 2022.04.12 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15
