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公司不交社會保險可以提出勞動仲裁嗎

2023-05-05 17:04

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廣西在線咨詢顧問團

2023-05-05回復(fù)

公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司未交社保勞動仲裁程序是可以解決的,對于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會保險的屬于勞動爭議,對于勞動爭議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動關(guān)系之間的爭議問題的,所以是可以解決的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以的,單位不為員工繳納社保費用是可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁,要求單位解除勞動關(guān)系,并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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