哺乳期的江蘇省規(guī)定
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關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。上班有困難者，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可休半年的哺乳假，工資不低于百分之八十。女職工較多的單位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，建立有專人管理的女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園待設(shè)施。 1.女職工在一百人以上的單位，應(yīng)設(shè)女職工衛(wèi)生室；女職工在四十人以上、一百人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡易溫水箱及沖洗器；流動(dòng)或分散工作的單位，可發(fā)單人自用沖洗用具。2.有五名以上哺乳嬰兒的單位應(yīng)設(shè)哺乳室。3.有二十名以上幼兒單位應(yīng)設(shè)托兒所。
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根據(jù)相關(guān)法律,對于江蘇哺乳假多長時(shí)間的具體情況如下哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算),可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間,可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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江蘇省醫(yī)療期規(guī)定職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。
2020.08.21 312 -
江蘇省產(chǎn)假規(guī)定江蘇省產(chǎn)假為128天，江蘇省在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，即98天，延長產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間，無論是法定的產(chǎn)假98天，還是延長的30天，均照發(fā)工資，不影響福利待遇。
2020.05.02 423
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江蘇省哺乳期的規(guī)定
關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長其勞動(dòng)時(shí)
2022-05-08 15,340 -
江蘇省哺乳期規(guī)定？
關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長其勞動(dòng)時(shí)
2022-04-24 15,340 -
江蘇省關(guān)于哺乳期的規(guī)定
關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長其勞動(dòng)時(shí)
2022-04-24 15,340 -
江蘇省哺乳期規(guī)定是誰規(guī)定的
關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長其勞動(dòng)時(shí)
2022-04-25 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)為，江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為19335元每月，繳費(fèi)基數(shù)下限為3368元每月。 社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶剑擎?zhèn)在崗職工平均工資確定的。 通常，單位會(huì)根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費(fèi)基
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
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