離職公司就沒給交社保
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用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
公司不給勞動者交社保勞動者是可以隨時辭職的，而且還可以讓公司補(bǔ)繳前面的社保，社保是要求用人單位給予勞動者強(qiáng)制性購買的保險，而且不購買的話，用人單位肯定就會承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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公司沒給員工交社保離職賠多少錢公司沒給員工交社保，員工離職的，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.26 215 -
公司沒給員工交社保離職賠多少錢公司沒給員工交社保的話，那么離職時需要賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償應(yīng)繳的社會保險費(fèi)用。具體而言，勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照工作1年支付1個月工資。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限
2021.02.24 2,846 -
月中離職社保公司還給交嗎我國法律規(guī)定，對于月中離職社保公司應(yīng)該繳納。只要這個月里員工還在公司單位上班，單位就有義務(wù)去為員工繳納保險。對于不給繳納的，可以直接去社保中心進(jìn)行舉報，然后要求公司補(bǔ)上保險。當(dāng)然也可以仲裁要求補(bǔ)上保險，這些都會被支持的。員工離職的那個月，原
2022.04.16 7,032
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公司沒給員工買社保, 離職公司不給交社保, 怎么辦?
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是
2022-04-12 15,340 -
公司沒交社保離職賠償金給誰
可以要求單位補(bǔ)交，或直接給予現(xiàn)金補(bǔ)償。 一、《勞動法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 二、《勞動合同法》第38條規(guī)定“未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解
2022-04-20 15,340 -
公司沒有給員工買社保, 員工離職后, 公司不給交社保
拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-01-10 15,340 -
主動離職公司沒有給交社保嗎
一般情況下，公司的工資都會按照規(guī)定時間，按月支付。此時，勞動者就可以把自己每月的工資流水作為證據(jù)提交，來申請勞動仲裁。需要注意的是，在提供工資流水時，向勞動者支付工資的賬戶如果是公司的對公賬戶，這項(xiàng)證
2022-07-02 15,340
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01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點(diǎn)擊“錢
9,694 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11
