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簽了勞動(dòng)合同不想干了應(yīng)該怎么辦

2022-03-23 18:06

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山西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-23回復(fù)

勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽了勞動(dòng)合同以后想不干,可以提前書面申請(qǐng)離職。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。如果在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:如果已經(jīng)過(guò)了試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

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  • 簽了勞動(dòng)合同想不干了怎么辦?
    簽了勞動(dòng)合同想不干了怎么辦?

    簽了《勞動(dòng)合同》后,不可以直接走人。在試用期內(nèi),員工需要提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同,如果員工已經(jīng)轉(zhuǎn)正,需要提前三十日以書面形式通知用人單位。

    2020.05.02 349
  • 沒簽勞動(dòng)合同不想干了該怎么辦
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    勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的需要提前一個(gè)月以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位即可。

    2020.07.03 367
  • 已簽勞動(dòng)合同不想干了怎么辦?
    已簽勞動(dòng)合同不想干了怎么辦?

    簽了勞動(dòng)合同后想辭職的可以提前30天。用人單位不讓離職或者克扣工資都是違法的,可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。

    2020.06.27 272
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  • 簽了勞動(dòng)合同不想干了該怎么辦?

    1、如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。一般的勞動(dòng)合同期間離職很很正常的現(xiàn)象。沒什么后果的。公司一般是不會(huì)追究你什么責(zé)任的。要

    2022-04-13 15,340
  • 勞動(dòng)合同簽了不想干了怎么辦

    1、只要公司確實(shí)具有38條情形之一(當(dāng)然要有證據(jù),實(shí)踐中最多的沒有繳納社保和及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,其它情形舉證會(huì)比較困難)的,你可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同(注意保留和固定證據(jù)),而且無(wú)須支付服務(wù)期約定的

    2022-01-09 15,340
  • 簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦

    你這種問題我處理過(guò)很多,一般是這樣的: 1、合同期限是根據(jù)雙反當(dāng)事人的意思表示即可 2、該協(xié)議是違反法律規(guī)定的,無(wú)效的,可以離職,法律規(guī)定職工有工作自由 3、可以主張你的工資,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障監(jiān)

    2022-01-20 15,340
  • 簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦?

    1.固定期合同會(huì)導(dǎo)致單位違約成本降低。 2.工齡不會(huì)白干。 3.自國(guó)家規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起,未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)賠償。 4.可以協(xié)商解決。 5.加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)如實(shí)支付,年假應(yīng)當(dāng)給

    2022-02-19 15,340
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  • 簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金 01:03
    簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金

    簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、若屬于正式工,也可以通過(guò)提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金

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    簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的,雙方可以協(xié)商解除租賃合同,如果承租人單方解除合同的,出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任。《民法典》的規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)

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