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第十四條認(rèn)定工傷的七種法定情形是指哪些

2022-09-08 09:12

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認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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認(rèn)定工傷的七種法定情形:患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。

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不認(rèn)定工傷的情形主要有以下幾種: 一、情形為職工在工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡; 二、情形為職工在工作期間醉酒或者吸毒; 三、情形為職工在工作期間自殘或者自殺。 四、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),非因工作原因受到傷害的。 五、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的。 六、因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的。 七、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。 八、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無效在48小時(shí)后死亡的。 九、非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見義勇為的。 十、故意犯罪導(dǎo)致傷亡的。

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