公司要給員工繳納社保？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司給員工繳納社保的，需要根據以下程序進行： 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、然后將企業(yè)內已參保的員工社保關系轉入本企業(yè)帳戶； 3、在社保繳費首月打印繳費明細單； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 5、之后每月只需向社保提交增加或者減少的參保人員的信息即可。 因為各地的要求不一樣，所以具體所需的資料應當按所在轄區(qū)的相關規(guī)定提供。
單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保；單位不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
-
公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協商補交社保，協商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.28 962 -
-
公司怎么給員工繳納社保公司給員工辦理社保的流程： 1、社保局開戶。 準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。 2、到社保局拿員工社保申報核定表。 在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費，申報核定表在每個月的15號之后去社
2020.11.08 958
-
公司沒給員工繳納社保
單位的做法違反《勞動合同法》，您可以主張經濟補償金或經濟賠償金。公司有沒有為您購買社保？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴；由于還有一些關鍵信息沒有表述清楚，暫時不能為您詳細解答。
2022-03-25 15,340 -
公司不給員工繳納社保
用人單位違反勞動法的規(guī)定，不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的，應當承擔相應的法律責任。勞動者有權終止勞動合同，用人單位應當支付經濟補償。根據《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動
2021-12-22 15,340 -
公司給員工交社保, 員工還要繳納嗎
不繳納的，剩余保險是單位承擔的。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.7%全由單位
2022-03-16 15,340 -
公司給員工繳納社保問題
辦理社會保險需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取； 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復印件)； 中
2022-08-26 15,340
-
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,032 2022.05.11 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25
