勞動合同被撤銷或者解散需要怎么辦？
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用人單位被撤銷或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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主合同被撤銷后擔(dān)保合同也會被人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷。擔(dān)保合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，擔(dān)保合同無效。擔(dān)保合同包括抵押合同、質(zhì)押合同和其他具有擔(dān)保功能的合同。
合同無效或被撤銷的，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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公司撤銷需要解除勞動合同么公司撤銷，勞動關(guān)系就終止了，不需要解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位有法定情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
2020.07.06 300 -
勞動合同解除或者終止要怎么補(bǔ)償勞動合同解除或者終止的，一般是按照勞動者在本單位工作一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但前提是復(fù)核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。如果不屬于的，那么是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.12.19 194 -
勞動者辦理退休需要解除勞動合同么不需要解除勞動合同，應(yīng)是勞動合同終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第44條、《勞動合同法實(shí)施條例》第21條的規(guī)定，員工達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止，辦理終止合同的手續(xù)。若企業(yè)想繼續(xù)聘用的，另行簽訂勞務(wù)合同（協(xié)議）。
2020.05.05 285
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公司撤銷需要解除勞動合同么
公司撤銷，勞動關(guān)系就終止了，不需要解除勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足
2022-05-22 15,340 -
勞動者需要解除勞動合同怎么辦
對于你提問的如何解除勞動合同的問題，請看一下回復(fù)內(nèi)容。 勞動合同的解除是指勞動合同訂立后尚未全部履行，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動者解除勞動合同應(yīng)注意以下幾
2022-03-25 15,340 -
勞動合同終止或者撤銷的賠償金
按照《勞動合同法》規(guī)定支付解除、終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(1)勞動關(guān)系跨越2008年1月1日，2008年1月1日之后仍存續(xù)的勞動合同解除的情形為以上五種情形的，支
2022-04-08 15,340 -
撤銷公司需要解除勞動合同嗎
公司撤銷，勞動關(guān)系就終止了，不需要解除勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足
2022-06-22 15,340
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勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
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用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
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撤銷房租合同需要什么撤銷房租合同需要的條件如下： 1、撤銷房租合同需要填報下列內(nèi)容有： （1）出租人、承租人姓名或者名稱、證件種類和號碼、住所地，實(shí)際居住人員的姓名、身份證件種類和號碼、戶籍地； （2）出租房屋的基本情況、租金和租期； （3）房屋權(quán)屬證書或者房
412 2023.02.06
