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工傷認定的流程是怎么樣的

2022-06-09 13:51

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一、申請。申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提交相關材料。二、受理。1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料三、認定。1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。2、對不能提供勞動關系事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。3、對不符合認定條件的要告知申請人。4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、鑒定。停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇。經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內(nèi),向工傷職工給付待遇。相關法律依據(jù):

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張來律師

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工傷認定流程簡而言之可以分成三個步驟,首先是申請工傷認定,發(fā)生工傷事故的勞動者應當在30日內(nèi)向所屬的社保局申請認定。其次,若工傷事故影響勞動能力的,勞動者應當向勞動鑒定委員會申請傷殘等級認定。最后是根據(jù)認定結(jié)果申請工傷保險的救濟。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷認定機構(gòu)勞鑒是勞動能力鑒定,勞動能力鑒定流程如下: (1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記; (2)通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。(如:鑒定的時間、地點、注意事項等),并組織協(xié)調(diào)鑒定工作; (3)指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組; (4)勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查,寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見; (5)勞動能力鑒定委員會依據(jù)國家標準、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。

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