出了車(chē)禍老板要求賠償?shù)菦](méi)有工資怎么辦
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很多種情況 1.如果是上班時(shí)因公外出辦事發(fā)生交通事故，屬于工傷，老板不僅要全額給付工資，還可以按工傷申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償（一般都有工傷保險(xiǎn)）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故，同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況，不屬于工傷，具體的工資事宜可參考勞動(dòng)合同，但《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資的80%。（注意是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，不是勞動(dòng)合同里的工資） 4.如果沒(méi)有受傷只是去處理事故，法律上對(duì)事假?zèng)]有規(guī)定最低工資，因此老板不給工資并不違法。
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老板答應(yīng)工資不兌現(xiàn)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者提出勞動(dòng)仲裁，用人單位不得拖欠勞動(dòng)者的工資。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后通過(guò)訴訟處理。
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出了工傷老板沒(méi)錢(qián)賠怎么辦出了工傷老板沒(méi)錢(qián)賠，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求老板支付工傷賠償費(fèi)用。 如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不受理，可以帶上工傷認(rèn)定書(shū)以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)個(gè)人所受的傷害程度不同，傷殘等級(jí)不同，單位要承擔(dān)的賠償數(shù)額
2020.08.15 155 -
老板拖欠工資但是沒(méi)有簽合同怎么辦老板跑了拖欠工資，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補(bǔ)繳社保。對(duì)仲裁決定不服的可以向法院起訴。 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟
2020.02.13 174 -
出了工傷老板不賠償怎么辦發(fā)生工傷事故老板不予賠償?shù)模ㄗh按照流程申請(qǐng)工傷鑒定，之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定，如果老板不能按時(shí)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。
2020.03.15 138
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老板死了但工資沒(méi)人出怎么辦
我國(guó)刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下或者，并處或者單處；造成嚴(yán)重
2022-09-14 15,340 -
老板出了車(chē)禍怎么賠償
請(qǐng)明細(xì)你的問(wèn)題，你所發(fā)生交通事故經(jīng)過(guò)交警部門(mén)處理了嗎？另外此車(chē)是什么情況下發(fā)生事故的，工作還是休息還是其他情況？車(chē)輛使用狀況如何？有保險(xiǎn)嗎？車(chē)是老板的還是公司的？你可以參照下面回答：可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)
2022-03-27 15,340 -
老板出車(chē)禍了怎么賠償
首先，要等交警部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)出來(lái)，劃分責(zé)任，確定各方責(zé)任，賠償數(shù)額；另外，你們可以起訴要求對(duì)方賠償，包括對(duì)方的保險(xiǎn)公司，車(chē)主，司機(jī)，一并起訴；還有就是，你方和老板是什么關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系？有
2022-02-05 15,340 -
申請(qǐng)了老板又給工資，但沒(méi)賠償怎么辦
既然已經(jīng)申請(qǐng)了仲裁，就可以等到開(kāi)庭后由仲裁員調(diào)解，在調(diào)解時(shí)要求補(bǔ)償問(wèn)題。
2022-10-26 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢(qián)賠
5,418 2022.04.17 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒(méi)有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管，沒(méi)有勞動(dòng)合同，那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
