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勞動(dòng)者違約可以約定違約金嗎

2023-07-04 17:23

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2023-07-04回復(fù)

用人單位除以下兩種情況外不得約定違約金: 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 企業(yè)違規(guī)收取違約金,勞動(dòng)可以到企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)合法權(quán)益。

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北京市京師律師事務(wù)所

用人單位與勞動(dòng)者可以約定違約金,但除了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制,不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者提前解約不用支付違約金。勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,可以提出解除勞動(dòng)合同的要求。只有勞動(dòng)者與用人單位約定服務(wù)期或競(jìng)業(yè)限制條款,并且勞動(dòng)者違約時(shí),應(yīng)支付違約金。

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  • 勞動(dòng)者違約解約要支付違約金嗎?
    勞動(dòng)者違約解約要支付違約金嗎?

    勞動(dòng)者提前解約違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。沒(méi)有約定服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制的,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

    2020.12.20 162
  • 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的哪些違約行為可以約定違約金
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    勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的下列違約行為可以約定違約金:沒(méi)有工作至雙方約定服務(wù)年限的;違反了競(jìng)業(yè)限制約定,給用人單位帶來(lái)?yè)p失的。但違約金的數(shù)額必須合理地進(jìn)行約定。

    2020.10.21 254
  • 勞動(dòng)者違約要扣除違約金嗎
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    個(gè)人原因離職,如果存在違約的情況,支付違約金是合理的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

    2020.07.24 132
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  • 都可以約定勞動(dòng)者的違約金?

    不是所有的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)用人單位都能約定勞動(dòng)者的違約金,根據(jù)法律規(guī)定,只有在以下兩種情況才能約定違約金: 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,

    2022-11-02 15,340
  • 勞動(dòng)合同中可以約定勞動(dòng)者違約金嗎

    只有專項(xiàng)培訓(xùn)才能約定違約金。要看培訓(xùn)是否是專項(xiàng)培訓(xùn)。此“專項(xiàng)培訓(xùn)”是指專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目,必須有能夠操作的人,為此把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn),回來(lái)以后

    2022-01-19 15,340
  • 勞動(dòng)者可以與單位約定違約金嗎?

    1、單位能和勞動(dòng)者約定違約金,但要在簽訂了服務(wù)期協(xié)議或者競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情形下約定。 2、勞動(dòng)者違反上述協(xié)議的約定時(shí),要按雙方的約定來(lái)付給單位違約金。 3、除上述情形外,則不得在勞動(dòng)合同中約定違約金。

    2022-11-20 15,340
  • 約定違約金的情形有哪些,可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金

    【可以約定勞動(dòng)者擔(dān)違約金的情形】 可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有兩種,一種是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,一種是有競(jìng)業(yè)限制要求的。 如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,

    2022-04-14 15,340
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    今天和大家分享一下,違約金可以口頭約定嗎 違約金,即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時(shí),向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣,書(shū)面約定和口頭約定都可以,但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中,當(dāng)事人之間口頭約定違約金,

    1,358 2022.04.17
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    1,657 2022.04.17
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