用人單位違反計劃生育法可否解聘勞動者？
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《勞動合同法》規(guī)定了可以解除勞動合同的情形，未規(guī)定違法計劃生育可以解除勞動合同，所以，用人單位已違反計劃生育解聘勞動者是違法解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。 《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
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國家計劃生育政策并未規(guī)定未婚先孕違法,只是規(guī)定未婚生育違反計劃生育政策規(guī)定。未婚先孕和未婚生育是兩個不同的概念。懷孕并未違反計劃生育政策規(guī)定。
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用人單位怎樣招聘勞動者用人單位招用勞動者(含建立標準勞動關(guān)系和特殊勞動關(guān)系),應自招用之日起30日內(nèi),向本市勞動保障部門所屬的職業(yè)介紹所辦妥招工登記備案手續(xù)。用人單位招用勞動者時。應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,
2020.06.25 245 -
用人單位違反勞動法法律用人單位違反勞動法所規(guī)定的法律責任有很多種情況，如不與勞動者訂立書面勞動合同的法律責任。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂
2020.01.16 303
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用人單位違反計劃生育可以解聘勞動者嗎是否違法解聘勞動者合法？
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2022-04-23 15,340 -
用人單位違反計劃生育法可以解聘勞動者嗎
《勞動合同法》規(guī)定了可以解除勞動合同的情形，未規(guī)定違法計劃生育可以解除勞動合同，所以，用人單位已違反計劃生育解聘勞動者是違法解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以
2022-04-26 15,340 -
用人單位違反計劃生育法可以解聘勞動者嗎是否違法解聘勞動者合法？
《勞動合同法》規(guī)定了可以解除勞動合同的情形，未規(guī)定違法計劃生育可以解除勞動合同，所以，用人單位已違反計劃生育解聘勞動者是違法解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以
2022-04-27 15,340 -
用人單位已違反計劃生育可以解聘勞動者嗎是否違法解聘勞動者合法？
《勞動合同法》規(guī)定了可以解除勞動合同的情形，未規(guī)定違法計劃生育可以解除勞動合同，所以，用人單位已違反計劃生育解聘勞動者是違法解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解
2022-02-28 15,340
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未婚先孕違反計劃生育嗎首先，公民的生育權(quán)是一項基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時候都不能剝奪的。在我國，未婚先孕是不違反計劃生育的，未婚生子才違反。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準生證和戶口
7,669 2022.04.17 -
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用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
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單位私改勞動合同違法嗎單位私自修改勞動合同，當然屬于違法行為。換句話說，擅自修改勞動合同，不僅涉及違約行為，而且屬于違法的行為。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第三條的規(guī)定，依照法律法規(guī)成立的勞動合同，對合同雙方當事人都具有相應的約束力。合同依法成立之后，當事人應當
3,579 2022.05.11
