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如果單位停交社保是怎么回事?

2022-07-05 15:21

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1、只要當(dāng)事人需要繼續(xù)參保的,用人單位停止參保后(解除勞動(dòng)合同或者其他原因)就要辦理社保轉(zhuǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);2、辦理該項(xiàng)時(shí),當(dāng)事人應(yīng)帶上本人的有效身份證、戶口本、社保卡、勞動(dòng)合同(個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照)等,事先咨詢接收地的社保部門工作人員,只有對(duì)方同意接收該關(guān)系的,才能辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。一,轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的手續(xù)及需要的資料,可以參照如下辦理:1,單位辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移:憑單位介紹函、被代理人員停保手續(xù)和社會(huì)保障卡到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理;2,提供戶口所在地的社保機(jī)構(gòu)開出的社保轉(zhuǎn)移證明原件(注明本人姓名和身份證號(hào)碼,社保機(jī)構(gòu)的戶名、帳號(hào)和開戶行名稱,并蓋社保機(jī)構(gòu)公章。該證明3個(gè)月以內(nèi)有效。)和身份證復(fù)印件1張(第二代身份證需在同一張A4紙上復(fù)印正面和背面);3,個(gè)人辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移:持接收單位介紹函,調(diào)出單位停保手續(xù)和社會(huì)保障卡到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理。社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理部門。二,社保續(xù)交的方式和資料,可以參照如下辦理:1,參保人員在省內(nèi)流動(dòng),只需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,基金不再轉(zhuǎn)移。參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,轉(zhuǎn)移模式依然為“雙轉(zhuǎn)移”,即個(gè)人賬戶基金和統(tǒng)籌基金都要轉(zhuǎn)移??梢赞k理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù);2,具體辦理方式為:職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者或自謀職業(yè)者可攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單或醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、卡,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù),第二月按季或按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

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單位未繳納社保造成損失后需要支付賠償。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為,不僅違反了自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù),而且還嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,必須就此所造成的后果承擔(dān)責(zé)任,如因該行為給勞動(dòng)者造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者的損失。

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