不是每個退休人員都能上漲養(yǎng)老金。 今年的養(yǎng)老金調整人員范圍是有規(guī)定的。根據(jù)4月16號人社部和財政部公布的2021年提高退休人員養(yǎng)老金的通知，明確了養(yǎng)老金的調整范圍。 調整范圍就是2020年12月31號之前按照規(guī)定辦理退休手續(xù)，并取按月領取基本養(yǎng)老金的人員。 當然包括企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員。是在2020年底前退休的人，就能享受今年的養(yǎng)老金的上漲。 但是如果你是2021年才剛退休的，那么對不起，抱歉了，你并不在今年的養(yǎng)老金上漲范圍內。所以并不是人人養(yǎng)老金都能上漲。

一是定額調整下降。根據(jù)山西2021年養(yǎng)老金調整方案，調整范圍內的退休人員定額調整增加51元。去年的定額調整金額是每人每月53元，今年略微下調了2元。二是養(yǎng)老金掛鉤漲幅下降。山西2021年養(yǎng)老金調整細則顯示，不管是企業(yè)退休人員，還是機關事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金掛鉤調整比例都是按照1.2%增加。去年養(yǎng)老金水平掛鉤調整的比例是1.5%，也就是說，今年的養(yǎng)老金掛鉤增加漲幅下降了0.3個百分點。三是企退人員繳費年限比事退人員更貴。在繳費年限掛鉤調整方面，企業(yè)退休人員和事退人員的辦法是不一樣的，金額是不一樣的，企退人員繳費年限掛鉤金額更高。根據(jù)養(yǎng)老金調整方案，企業(yè)退休人員按本人繳費年限每滿1年增加2元，而機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限每滿1年增加1.1元。這意味著在繳費年限掛鉤方面，同樣的工齡，企退人員漲得更多，比如說，同樣是40年的工齡（繳費年限包括視同繳費年限），企退人員可以掛鉤上漲80元，事退人員只漲44元，這樣一來就縮小了差距。這個做法非常值得點贊。四是高齡退休人員傾斜檔次細化、擴大。高齡退休人員可以享受傾斜調整，一共分為了3個檔次，其中，年滿70周歲不足75周歲再增加37元；年滿75周歲不足80周歲再增加38元；年滿80周歲及以上再增加39元。而去年的方案只對年滿70周歲的退休人員再增加37元。今年高齡退休人員傾斜檔次細化，范圍也擴大了。