公司交社保不足15% 合理嗎？
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一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，自由人參加基本養(yǎng)老保險是以上年度全市最低保障工資為繳費基數(shù)的（一般各個地級市每年都會發(fā)布上年度全市職工的社會平均工資，這個平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費基數(shù)），社保的繳費比例目前是20%，醫(yī)保繳費比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，社保繳費基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個工資額，繳費比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15，個人8%，因為你父母是掛靠的，所以全部也是由你父母承擔(dān)），醫(yī)保繳費比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個人承擔(dān)2%，實際這個也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個享受的待遇和第一種基本沒差別，要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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15號離職,一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。按照國家的相關(guān)規(guī)定,如果個人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動報酬,也就是工資,就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保,沒有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規(guī)定,一些公司可能規(guī)定15日離職不會繳納當(dāng)月的社保,所以具體的情況還要看公司的相關(guān)規(guī)定。
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15號入職公司給交社保嗎15號之前入職當(dāng)月社保是由單位繳納的,30天之內(nèi)辦理就可以了。用人單位繳納社會保險的總原則:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.08.04 2,480 -
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滿50歲社保不足15年參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費年限不足十五年的： ①可以延長繳費至滿十五年。《社會保險法》實施前參保，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。 ②可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社
2020.05.19 230
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社保補(bǔ)繳不足15年
你說的這個問題，你下次去補(bǔ)充余額就可以了。你得去當(dāng)?shù)氐纳绫?yīng)該叫社會勞動保障局，就是你開始申請辦理的地方，到相應(yīng)的窗口詢問該怎樣補(bǔ)繳拖欠的費用，社保費用是每月一交的。如果金額不夠當(dāng)欠費處理，會有滯納金
2022-03-20 15,340 -
可以要求公司補(bǔ)足15年社保？
單位沒有為員工繳納社保，員工是可以要求單位補(bǔ)交的，一般可以向人社局投訴或者申請勞動仲裁的方式維權(quán)。《社會保險法》相關(guān)規(guī)定第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社
2022-07-22 15,340 -
公司不給交社保合理嗎
單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-04-06 15,340 -
滿50歲社保不足15年
勞動者達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理： 一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金； 二、在2011年7月1日《社會保險法》實施之前參加基本養(yǎng)老保險的，延
2022-05-28 15,340
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社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費的行為。并不符合
3,051 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強(qiáng)制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12
