勞動者扣除工資薪金稅前扣除標準是什么？
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企業(yè)所得稅稅前扣除是針對實際支付的，合理地工資薪金支出才可以稅前扣除。金稅三期以后實際發(fā)放的工資薪金應與個人所得稅納稅申報表以及勞保事業(yè)處的繳納保險數(shù)據(jù)一致。
工資薪金稅前扣除標準：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
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工資薪金的扣除標準是什么（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額； （二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所
2020.06.27 290 -
個人所得稅工資薪金扣除標準個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營
2020.07.22 283 -
個人所得稅工資薪金扣除標準工資薪酬是屬于居民個人的綜合所得的項目。根據(jù)最新修改的個人所得稅法，個人所得稅的起征點升高到每月五千元、每年六萬元。也就是說，應納稅所得額中的工資薪酬部分，需要減去對應的個人所得稅起征點再來計算應納稅額。簡單的來說，就是每月的工資減去五千元
2021.04.27 1,443
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工資薪金扣除是否合理，工資薪金稅前扣除標準是什么
用人單位扣除勞動者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當理由。 工資薪金稅前扣除標準： 國家稅務總局規(guī)定，稅務機關應對工資薪金進行合理性確認，具體可按
2022-04-12 15,340 -
工資薪金稅前扣除標準
工資薪金稅前扣除標準：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2022-06-06 15,340 -
工資薪金的稅前扣除標準是什么？
工資薪金稅前扣除標準：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2022-06-08 15,340 -
工資薪金的稅前扣除標準
工資薪金稅前扣除標準：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2022-06-10 15,340
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企業(yè)所得稅扣除標準《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定： 1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。 3、除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出
16,322 2022.04.15 -
01:37
個人所得稅扣除標準個人所得稅扣除標準為： 1、子女教育一般按照每個子女每月1000元的標準進行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學歷的，按每月400元進行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,556 2022.04.15 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應發(fā)放工資僅夠充抵稅費，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關法律規(guī)定，居民個人從中國境內和境外取得的所得，應當依法繳納個人所得
4,231 2022.05.11
