交通事故員工要負(fù)主要責(zé)任嗎
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員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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如果發(fā)生交通事故一般致一人死亡承擔(dān)事故主要或者全部責(zé)任的就要承擔(dān)刑事責(zé)任。涉嫌交通肇事罪，一般會被判處三年以下有期徒刑或拘役。如果是發(fā)生事故后逃逸的話，會被判處三至七年之間的有期徒刑。如果是逃逸導(dǎo)致死亡的話，會被判處七年以上有期徒刑。
員工全責(zé)的交通事故由保險(xiǎn)公司先行賠付。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。 (二)機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯(cuò)的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動車一方?jīng)]有過錯(cuò)的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
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交通事故負(fù)主要責(zé)任能認(rèn)定工傷嗎交通事故中占主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷，我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。
2020.08.17 282 -
交通事故負(fù)主要責(zé)任工傷能認(rèn)定嗎如果是在上下班途中發(fā)生的交通事故的，職工負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作，在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作時(shí)發(fā)生交通事故，無論駕駛員本人在事故中負(fù)主要責(zé)任還是次要責(zé)任，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.06.07 149 -
交通事故負(fù)主要責(zé)任算不算工傷職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任能否認(rèn)定為工傷的問題，應(yīng)作如下理解：“在上下班途中，受到本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”不能認(rèn)定為工傷；“在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因完成工作任務(wù)受到傷害的”，無論是不是主要責(zé)任，承
2021.04.10 479
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員工在交通事故中主要責(zé)任老板需要負(fù)責(zé)嗎?
員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
2022-04-02 15,340 -
員工在交通事故中主要責(zé)任老板需要負(fù)責(zé)嗎
員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
2022-03-23 15,340 -
交通事故負(fù)主要責(zé)任的
關(guān)于交通事故負(fù)主要責(zé)任的是這樣的，在高速公路等封閉道路上發(fā)生交通事故的，機(jī)動車一方無責(zé)任的，按百分之五的賠償責(zé)任給予賠償，但賠償金額最高不超過二萬元；在其他道路上發(fā)生交通事故的，機(jī)動車一方無責(zé)任的，按
2022-08-08 15,340 -
雇員交通事故雇主要負(fù)責(zé)嗎？
如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因?yàn)榉梢?guī)定個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2022-11-15 15,340
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00:59
交通事故非機(jī)動車負(fù)主要責(zé)任怎么賠償交通事故非機(jī)動車負(fù)主要責(zé)任的，那么需要承擔(dān)百分之五十以上的賠償責(zé)任。交通事故發(fā)生之后，以交警部門工作人員出具的責(zé)任認(rèn)定書為判斷標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行具體的賠償金額確定的，那么需要承擔(dān)主要責(zé)任，以及需要承擔(dān)賠償?shù)闹饕?zé)任。 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡
7,331 2022.05.11 -
02:19
交通事故主次責(zé)任要怎樣賠償針對機(jī)動車與機(jī)動車之間發(fā)生的交通事故，根據(jù)交管部門對交通事故的責(zé)任認(rèn)定，并參考事故雙方各自的過錯(cuò)比例承擔(dān)及確定事故雙方當(dāng)事人的賠償責(zé)任，如果被認(rèn)定為負(fù)主要責(zé)任的，需承擔(dān)70%的賠償責(zé)任；如負(fù)次要責(zé)任的，則需承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。 如果是機(jī)動
2,906 2022.04.15 -
01:00
要怎樣確定交通事故責(zé)任交警在判定交通事故當(dāng)事人的責(zé)任時(shí)，主要依據(jù)以下原則： 1、違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)負(fù)事故責(zé)任； 2、發(fā)生交通事故，造成了實(shí)際性的損害。因損害他人健康是構(gòu)成民事侵權(quán)責(zé)任的基礎(chǔ)。 3、事故當(dāng)事人在主觀上是否存在過失。事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人心理上是
846 2022.04.17
