單方解除勞動合同，養(yǎng)老保險怎么辦？
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企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費(fèi)，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動合同不得附加任何條件;對不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動合同;對堅持要求解除勞動合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險費(fèi)的決定。
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因為辦理社保的轉(zhuǎn)移需要提供解除勞動合同證明書，所以沒有與單位解除勞動合同自然也就無法辦理社保的轉(zhuǎn)移。如果在此期間單位停止繳納社保了，勞動者可以要求單位補(bǔ)繳，單位不給補(bǔ)繳的，勞動者可以到勞動局投訴 或申請勞動仲裁。
解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
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勞動合同不解除養(yǎng)老保險怎么辦理因為辦理社保的轉(zhuǎn)移需要提供解除勞動合同證明書，所以沒有與單位解除勞動合同自然也就無法辦理社保的轉(zhuǎn)移。如果在此期間單位停止繳納社保了，勞動者可以要求單位補(bǔ)繳，單位不給補(bǔ)繳的，勞動者可以到勞動局投訴或申請勞動仲裁。
2020.09.22 224 -
與企業(yè)解除勞動合同養(yǎng)老保險怎么辦？和企業(yè)解除勞動合同后養(yǎng)老保險怎么交：可以選擇自己續(xù)交養(yǎng)老保險或者是等到找到工作后再由單位繳納兩種方式。
2020.11.10 281 -
解除勞動合同后養(yǎng)老保險怎么交解除勞動合同的人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。
2020.10.20 302
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單方解除勞動合同養(yǎng)老保險怎么辦
企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費(fèi)，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁
2022-04-21 15,340 -
單方解除勞動合同養(yǎng)老保險要怎么辦
企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費(fèi)，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁
2022-04-24 15,340 -
單方解除勞動合同怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險
企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費(fèi)，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁
2022-04-24 15,340 -
怎么解除勞動合同，辦理養(yǎng)老保險
解除勞動合同后，勞動者可以持解除勞動合同證明到社保局辦理個人靈活繳納社保，也可以待重新就業(yè)后辦理社保，勞動者也可以委托中介機(jī)構(gòu)辦理繳納社保，養(yǎng)老保險是可以中斷的，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年
2022-04-21 15,340
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01:31
單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17 -
00:55
單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17 -
01:13
怎么單方解除合同合同的解除有兩種，即約定解除和法定解除。 雙方可以在簽訂合同的時候，約定一方在一定的情況下，享有解除合同的權(quán)利，所以，當(dāng)約定的條件滿足時，有解除權(quán)的一方，就可以通知對方解除合同，這個時候，合同的權(quán)利義務(wù)也就終止了。 當(dāng)事人沒有提前約定解除條
1,413 2022.04.17
