用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)合理嗎
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用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任,必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),不足額繳納的,依法受到處罰,不是可不可以,而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位未按時(shí)足額繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由地稅征收部門(mén)責(zé)令其限期繳納,并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,地稅征收部門(mén)可向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款帳戶(hù),并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事業(yè)單位不給交社會(huì)保險(xiǎn)適用勞動(dòng)法規(guī)制。
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                    用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是單位對(duì)員工的一項(xiàng)福利,也是國(guó)家政策對(duì)工傷方面的一項(xiàng)寬裕政策。按照法律規(guī)定,單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
2020.09.19 318 - 
                    
                        
                    
                    用人單位未足額繳納社保會(huì)受哪些處罰用人單位必須依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),單位沒(méi)有繳費(fèi),或者不按照規(guī)定足額繳納的,依照社會(huì)保險(xiǎn)法給予處罰。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定:第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一
2020.01.31 443 - 
                    
                        
                    
                    社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位繳納的嗎?職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位繳納,用人單位帶齊用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;參保人員身份證復(fù)印件;向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.01.15 269 
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                    用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),能行嗎?
                    
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任,必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),不足額繳納的,依法受到處罰,不是可不可以,而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
2022-04-15 15,340 - 
                    用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可以不交嗎
                    
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任,必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),不足額繳納的,依法受到處罰,不是可不可以,而是必須全額繳納。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,
2022-03-30 15,340 - 
                    用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可以不交社會(huì)保險(xiǎn)金
                    
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任,必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),不足額繳納的,依法受到處罰,不是可不可以,而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
2022-04-18 15,340 - 
                    用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰
                    
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免;用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的可以去當(dāng)?shù)氐纳绫>峙e報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
2022-03-16 15,340 
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                    沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下:個(gè)人可以繳納社保,個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下:個(gè)人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶(hù)口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口;辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,315 2022.05.11 - 
                    
                        
                        01:01
                    
                    用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 - 
                    
                        
                        01:09
                    
                    社保單位繳納部分屬于誰(shuí)社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn),工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來(lái)承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn),是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來(lái)承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是
9,998 2022.05.11 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            