沒(méi)交社保公司怎么要求補(bǔ)繳
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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離職可以要求公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此，即使勞動(dòng)者約定放棄社保，離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可依照社保法依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。當(dāng)員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進(jìn)入新單位時(shí)可以做兩個(gè)月帶補(bǔ)繳，如果斷交的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可以通過(guò)一些社保的代理機(jī)構(gòu)，專門(mén)來(lái)操作補(bǔ)繳，不過(guò)需要按照繳納的比例收取一定的費(fèi)用，可以幫把斷交的社保補(bǔ)上。
公司注銷(xiāo)了，要求補(bǔ)繳社保如下： （1）攜帶相關(guān)證件和資料，前往戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保； （2）在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū)，并提交； （3）申請(qǐng)通過(guò)后就可以繳納社保費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
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公司補(bǔ)繳社保怎么交公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證(裝訂成冊(cè)
2020.10.21 715 -
如何補(bǔ)繳社保怎樣補(bǔ)繳公司要交社保了公司為員工補(bǔ)繳社保的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)提交補(bǔ)繳申請(qǐng)，同時(shí)提供勞動(dòng)合同、工資證明、公司工商注冊(cè)的信息、社保清單、社保補(bǔ)繳請(qǐng)求等材料以供審核。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
2020.10.20 250 -
公司補(bǔ)繳社保怎么補(bǔ)繳一、員工前往社保部門(mén)投訴并要求補(bǔ)繳社保，同時(shí)提供勞動(dòng)合同、工資證明（繳費(fèi)基數(shù)）、公司工商注冊(cè)的信息、社保清單（如有）、社保補(bǔ)繳請(qǐng)求（要求補(bǔ)繳什么時(shí)間段）。 二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合，并作出是否受理的決定，并將相關(guān)的決定書(shū)
2020.10.30 592
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公司沒(méi)交社保, 可以要求公司補(bǔ)繳嗎
1、單位未簽署勞動(dòng)合同，應(yīng)支付你未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，還可要求單位支付未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起
2022-05-10 15,340 -
公司要求補(bǔ)繳社保
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位補(bǔ)繳社保和支付雙倍工資等。 根據(jù)你目前提供的信息，可以通過(guò)這個(gè)方式解決，但到底這個(gè)方式是否行得通，我們還需要了解更多的資料才能確定。
2022-01-18 15,340 -
要求公司補(bǔ)繳社保
是依法可以要求補(bǔ)繳社保的?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。如果未依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資差額。以單位未依法繳納社保侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益等理由
2022-03-28 15,340 -
沒(méi)有繳納社保能否要求公司補(bǔ)繳？
對(duì)于勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的
2022-11-09 15,340
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48歲交社保要怎么補(bǔ)繳補(bǔ)繳社保的規(guī)定各地情況不同，要求也不一樣，例如廣州48歲社保補(bǔ)繳流程如下： １、單位準(zhǔn)備《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同、職工身份證復(fù)印件等職工補(bǔ)繳社保相關(guān)資料； ２、單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的，出
1,567 2022.04.17 -
01:03
公司如何補(bǔ)繳社保公司補(bǔ)繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導(dǎo)入本地社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)； 3、用人單位補(bǔ)
2,591 2022.11.21 -
01:00
公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保怎么辦公司沒(méi)錢(qián)欠繳社保的，那么可以遲一點(diǎn)交社保，但是會(huì)產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒(méi)有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒(méi)有繳納，或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
5,126 2022.04.17
