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試用期無故解聘仲裁需要什么材料

2023-04-03 09:56

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試用期無故辭退申請仲裁時(shí)需要提交仲裁申請書以及能夠支持您請求的證據(jù)材料,例如勞動(dòng)合同、工資條,單位出具的勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書等。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在仲裁后起訴需要準(zhǔn)備下列材料:起訴狀的正本一份,并按被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本;證明當(dāng)事人主體資格的材料;受委托代為起訴的,應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書;仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明仲裁委員會(huì)先行處理的材料;其他。

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