上班途中發(fā)生交通事故怎么處罰
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第三章工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘或者自殺的。
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認定需要注意以下事項： (1)必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； (2)必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； (3)必須是本人沒有責任或者不是主要責任； (4)必須是因機動車而引起的道路交通事故。
職工在上下班途中，發(fā)生交通事故的，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。因此上下班途中發(fā)生交通事故需要這樣處理：1、本人不負主要責任的，構成工傷，可以申請工傷認定，享受工傷待遇；2、本人負主要責任的，不構成工傷，交通事故在交警劃分責任后，按照責任大小承擔責任。
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上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故的賠償： 1.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，
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上班途中發(fā)生交通事故怎么處理
一、交通事故責任報警后，由交警根據(jù)現(xiàn)場勘查、調查取證后根據(jù)行為與事故因果關系分析認定！當事人對道路交通事故認定有異議的，可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內，向上一級公安機關交通管理部門提出書面復
2022-01-18 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故處理
現(xiàn)判定是否是工傷，如果不是工傷，有肇事方、保險公司承擔賠償。 工傷的按照規(guī)定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-04-01 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故
對于您的這個問題我是這么認為的：1、關于您提出的賠償問題，可以在起訴對方（如果肇事者是履行職務，可以起訴其公司）及其交強險公司賠償之前可以申請法院委托專業(yè)部門就您的傷殘等級以及三期進行鑒定，之后持鑒定
2022-01-31 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故！
現(xiàn)判定是否是工傷，如果不是工傷，有肇事方、保險公司承擔賠償。 工傷的按照規(guī)定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-03-31 15,340
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5,677 2022.04.17 -
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酒駕發(fā)生交通事故怎么處理酒駕發(fā)生交通事故，行為人應當?shù)谝粫r間保護現(xiàn)場、盡快報警，同時全力搶救傷者和財產。如果只是一般的交通事故，這時候并不涉及刑事責任，僅僅涉及行政責任。行為人應當配合公安機關交通管理部門的執(zhí)法行為，同時盡量選擇調解的方式，解決與對方當事人的糾紛。
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