在職職工不交社保有什么后果？
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繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
在職職工死亡社保的處理是職工的基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分及利息可以由其繼承人全額繼承；如果職工是因病或者非因工死亡的，其遺屬可以從基本養(yǎng)老保險基金中領取喪葬補助金和撫恤金。職工因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。
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職工辭職后社保怎么交的職工辭職后社保續(xù)保程序如下： 1、離職后，持離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸照片到勞動局辦理失業(yè)證，登記失業(yè)信息； 2、攜帶離職證明、失業(yè)證明、身份證、社保手冊、照片到人力資源和社會保障局辦理個人轉移，即可辦理個人繳納社保。 《中華人民
2022.04.16 4,599 -
社保不交有什么后果勞動者不交社保可能無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險而且在部分城市無法買房，因為不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交社?？赡芤袚姓熑魏兔袷沦r償責任，如賠償職工損失的養(yǎng)老金。而且工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險條例都明確規(guī)定了當職工遇到需
2022.04.16 2,535 -
為什么職工在防疫期間不交社保疫情期間，只要在勞動關系存續(xù)期間，不允許停繳社保，并且勞動部門也規(guī)定，疫情期間企業(yè)不得隨意辭退員工，如果出現單位停止繳納社保的情況，那么大家應該及時的向當地勞動監(jiān)察部門投訴。
2020.04.03 304
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社保職工不交，用人單位有什么后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-17 15,340 -
職工不繳納社保的后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-02 15,340 -
在職職工不交社保如何處理
1、在職期間用人單位不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭
2022-12-08 15,340 -
辭職15天不交社保的后果
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內做好社保等轉移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據《勞動合同法》 第五十條用人單位應
2022-03-29 15,340
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01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦
41,249 2022.04.12 -
00:59
個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農合”，而多數繳納新農合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,738 2022.05.11 -
01:02
離職后怎么自己續(xù)交社保離職后自己續(xù)交社保的方式如下：1、單位代繳：用戶可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構會收取一定的代繳服務費；2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多只能夠繳
9,567 2022.05.11
