有哪些解除合同的方法和程序
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解除合同的有效方式之一：協(xié)議解除 協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點是：合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是基于當(dāng)事人一方的意思表示，也不需要有解除權(quán)，完全是以一個新的合同解除原合同。它適用于協(xié)議解除類型，并且在單方解除中，只要解除權(quán)人愿意采取這種程序，法律也應(yīng)允許并加以提倡。 由于協(xié)議解除程序是采取合同的方式，所以要使合同解除有效成立，也必須有要約和承諾。這里的要約，是解除合同的要約，其內(nèi)容是要消滅既存的合同關(guān)系，甚至包括已經(jīng)履行的部分是否返還，責(zé)任如何分擔(dān)等問題。它必須是向既存合同的對方當(dāng)事人發(fā)出，并且要在既存合同消滅之前提出。這里的承諾，是解除合同的承諾，是完全同意上述要約的意思的表示。協(xié)議解除是否必須經(jīng)過法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁判？我國法律未作這樣的要求，允許當(dāng)事人選擇：或者經(jīng)過法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁判，或者直接由雙方當(dāng)事人達(dá)成解除原合同的協(xié)議。
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用人單位單方面解除勞動合同的法定條件：勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動者被依法追究刑事責(zé)任；其他。 勞動者單方面解除勞動合同的法定條件：用人單位未及時足額支付勞動報酬的；用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；其他。
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 二、解除合同的程序 (一)協(xié)議解除程序 協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，將合同解除的程序。 (二)行使解除權(quán)的程序 行使解除權(quán)的程序必須以當(dāng)事人享有解除權(quán)為前提。
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單方解除合同程序有哪些單方解除合同程序有： 1、解除權(quán)人發(fā)出解除合同的通知； 2、合同自通知到達(dá)對方時解除。 根據(jù)《民法典》第五百六十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解
2021.02.11 383 -
合同解除的程序有哪些通知對方約定一方解除合同條件的，有權(quán)和合同的另一方解除合同的，可以在解除合同條件滿足時通知對方。對于解除合同有異議的，可以向法律機(jī)構(gòu)申請解決。一方解除合同的通知告知對方后，對方不同意解除合同的，可以向人民法院起訴，請求人民法院依法確認(rèn)解除合
2022.04.12 610 -
合同解除的程序有哪些？合同解除的程序有： 1、當(dāng)事人依照法律規(guī)定解除合同，方式有協(xié)商解除、約定解除、法定解除； 2、在解除權(quán)的行使期限內(nèi)通知對方； 3、通知到達(dá)對方時，合同解除。
2021.01.08 132
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解除勞動合同有哪些程序和方法
（1）解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同； （2）達(dá)成一致：雙方在自愿，平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見； （3）工作交接：用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接； （4）結(jié)算薪資和經(jīng)
2022-07-18 15,340 -
單方解除合同的程序有哪些
解除權(quán)，是指合同當(dāng)事人可以解除合同的權(quán)利，它的行使能發(fā)生合同解除的法律后果。解除權(quán)具有以下性質(zhì)：一是解除權(quán)屬于形成權(quán)。合同解除僅憑解除權(quán)人單方的解除合同的意思表示即可，不需要對方當(dāng)事人的同意。二是解除
2023-05-28 15,340 -
合同解除程序的方式有哪些
合同解除的方式有以下這些： 1、協(xié)議解除 協(xié)議解除是指合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，便可以解除合同了。 2、約定解除 約定解除是指合同雙方當(dāng)事人可以在合同中約定解除條件，當(dāng)條件成就的時候，便可以解除合同了。
2023-06-28 15,340 -
合同解除的法律條件和程序有哪些
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; 2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合
2022-11-11 15,340
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單方面解除合同的程序是什么單方面解除合同的程序，需要根據(jù)解除方式來作出區(qū)別判斷。如果是通過口頭形式來解除合同的話，只要直接向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通過書面的形式來解除合同的話，只要對方收到了相關(guān)的書面通知，就可以發(fā)生解除的效力。如果是起訴或者
1,541 2022.10.06 -
01:20
行使合同解除權(quán)要遵循哪些程序行使合同解除權(quán)要遵循以下程序： 1、解除權(quán)的行使應(yīng)遵守合同解除的條件，即符合法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的條件。只有在出現(xiàn)了法律規(guī)定或者當(dāng)事人在合同中事先約定的解除條件情況下，一方才可以行使解除權(quán)，而不必征得對方同意； 2、應(yīng)當(dāng)通知對方； 3、解
689 2022.10.08 -
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序為： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書，并送達(dá)給勞動者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04
